政府绩效预算中的绩效信息
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天津武清
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作者马媛
出版社国家行政学院出版社
ISBN9787515011950
出版时间2014-06
装帧平装
开本16开
定价30元
货号23522420
上书时间2024-11-28
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商品详情
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导语摘要
“政治前沿新知识文库”以“资政”为视角，聚焦于“国家治理”中公共政策与公共管理、社会建设与社会发展、政府与政党权威、文化、政治与网络、国际问题与国际战略等方面的重大问题，将各学科研究的前沿知识与“国家治理”实践中的重要政治、政策问题结合起来，以中高级党政领导干部和公务员为读者对象，致力于更新其执政理念，提升其执政能力，努力打造一项影响深远的出版工程。
作者简介
马媛：山东潍坊人，讲师，技术十级，少校军衔，博士。毕业于厦门大学公共事务学院行政管理专业，现任职于武警指挥学院部队管理与后勤系。研究方向：政府绩效管理，部队管理。
目录
导论
一、研究背景与意义
二、文献综述
三、核心概念界定
四、研究方法
第一章 学科理论与研究思路的形成
第一节 相关学科理论对
研究思路形成的启示
第二节 管理学基础理论对绩效信息
研究思路形成的作用
第三节 经济学理论对绩效信息
研究思路形成的作用
第四节 研究思路、研究框架与结构安排
第二章 绩效信息在预算管理中的价值功能
——基于互动过程的分析
第一节 绩效信息消除财政部门与
职能部门之间的信息不对称
第二节 绩效信息消除外部评价机构与
预算部门之间的信息不对称
第三节 绩效信息消除人大与
预算部门之间的信息不对称
第四节 绩效信息消除公众与
预算部门之间的信息不对称
第五节 绩效信息消除审计部门与
预算部门之间的信息不对称
第六节 绩效信息在预算中的作用分析
第三章 绩效预算中绩效信息的影响因素分析
第一节 制度环境对绩效信息的影响
第二节 实施机制对绩效信息的影响
第三节 技术工具对绩效信息的影响
第四章 绩效信息质量影响因素的实证分析
第一节 分析方法的选择
第二节 理论假设与模型建构
第三节 因子分析与模型评价
第五章 借鉴启示：绩效信息质量改进
第一节 重视非正式制度环境建设
第二节 完善绩效预算法制体系
第三节 理顺组织实施机制
第四节 改进技术手段
结语
附录 闵行区绩效预算公开文件列表
参考文献
内容摘要
“政治前沿新知识文库”以“资政”为视角，聚焦于“国家治理”中公共政策与公共管理、社会建设与社会发展、政府与政党权威、文化、政治与网络、国际问题与国际战略等方面的重大问题，将各学科研究的前沿知识与“国家治理”实践中的重要政治、政策问题结合起来，以中高级党政领导干部和公务员为读者对象，致力于更新其执政理念，提升其执政能力，努力打造一项影响深远的出版工程。
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