追求卓越的八大信条

    第二节  端正你的工作态度
    成功与对工作的心态是成正比的。如果你具有良好的心态，全力以赴，把全部精力都投入到工作中，就一定会有所成就。哈佛大学曾经对《财富》前100强企业的CEO做了相关的调查研究，试图找到他们成功的原因。研究的结果令人惊讶：接受调查的100个人里，因为专业技能超群而获得成功的只占15％，而另外的85％则是因为他们的职业观念和工作态度获得成功。
    不难看出，一个人对工作持有怎么的态度，是决定他能否获得发展与成功的关键。
    任何一个领导者都希望自己的员工有高度的敬业精神，因为敬业是保证工作质量的一种工作态度，具备敬业精神，就具备竞争能力。
    钢铁大王卡内基曾经说过：“大多数人一般只花25％的精力和能力在工作上。如果有人能投入50％以上的能力在工作上，他几乎可以赢得全世界人的敬意的了。至于能够100％全身心投入工作的人，恐怕这个世界上找不出几个。”
    敬业是需要付出行动和汗水的。每个人的职业轨迹是由自己谱写的，有的人能够成为企业里的核心员工，获得良好的发展，这源于一个人对工作的态度。众所周知，任何人成功都不可能一蹴而就，每一次成功都是通过自己努力创造的结果。从天赋来说，大部分人都没有太大的差别-，那么，差别就在于对事物的认识，在对自己的要求和对待工作的态度上。
    梁启超在他的《敬业与乐业》中这样精彩描述：“敬字为古圣贤教人做人简易、直接的法门，被后来有些人说得太轻微，倒变得不适实用了。唯有朱子解得好，他说：主一无适便是敬。用现在的话讲：凡做一件事，便忠于一件事，将全副精力集中到这事上头，一点不旁骛，便是敬。业有什么可敬的呢？为什么该敬呢？人类一方面为生活而劳动，一方面也是为劳动而生活。人类既不是上帝特地用来消化面包的机器，自然该各人因自己的地位和才能，认定一件事情去做。凡可以名为一件事的，其性质都可敬。当大总统是一件事，拉黄包车是一件事。事的名称，从俗人眼里看来，有高下；事的特质，从学理上解剖起来，并没有高下。只要当大总统的人，实实在在把总统当做一件正经事来做，便是人生合理的生活。这叫做职业的神圣。凡职业没有不是神圣的，所有职业没有不是可敬的。唯其如此，所以我们对于各种职业，没有什么特别拣择。总之人生在世，是要天天劳作的。劳作便是功德，不劳作便是罪恶。至于我做哪一种劳作呢？全看我的才能如何、境地何如。因为自己的才能、境地，做一种劳作做到圆满，便是天地间等人。”
    在我们的工作中，我们一定要端正自己的工作态度。当我们抱着积极的心态，去面对身边的每一项工作时，我们就会发现，每一件事情都对自己有着深刻的意义。也就是说，我们看一个人是否能做好事情，只要看他对待工作的态度即可。一个人不管从事什么职业，都应该尽职尽责，尽自己的努力，把工作做好。而一个人的工作态度，又与他本人的性情、才能有着密切的关系。一个人工作的好坏，所体现出的是他的工作态度如何。人如果没有了事业和理想，生命就会失去意义。一个人的工作态度是积极向上的，就表明他的志向、理想和责任是他完成自己的一个生命过程。所以说，无论你身居何处，即使在贫穷困苦的环境中，如果能全身心投入到工作中，尽职尽责，忘我工作，终就会获得成功。那些在人生中取得成就的人，一定在某一特定领域里进行了坚持不懈的努力。
    一个人能把工作做好，既在于他的能力，还在于他对工作的态度，全心全意地做好每一件事，关键是要付出真心，世上无难事，只怕有心人。用心做与用手做不一样，只有用心做才能获得好的质量和效果。也才能不辜负客户和企业，工作中要牢记“不做便罢，做就做好”。
    《林肯转》获得普利策历史著作奖，成功源于作者那孜孜不倦的精神和专注，这部著作他花了很多时间，那时桑德堡住在密执安湖边，在每个早晨的一个固定时间，他都会出现在湖边的沙滩上，一边低头漫步，一边聚精会神地构思。当地人说他天天如此，非常准时，甚至看见他在那里就知道当时是几点了。
    有几个邻居决定开个玩笑，他们花钱请来一位又高又瘦的演员。一天早上，他们给他戴上长胡须和一顶高帽子，穿上大衣，披上披肩，然后让他朝桑德堡走去，他们躲在远处，想看看会发生什么情况。只见两人慢慢走近，又交错而过，桑德堡抬了抬头，又低下头去。那个演员回来后，好奇的邻居们问他：“他干什么了？”
    “什么也没干，只是看了看我。”
    “什么也没十？”
    “他鞠了躬。”
    “他没有对你说什么吗？”
    演员的眼神有些恐慌：“他所说的……他说的是……”
    “他说什么？”
    “他鞠躬后说：‘早上好，总统先生。”’
    是的，敬业虽然要求人们付出汗水，但只有这样才能把工作做好。持有认真的工作态度就能勤勉进取，比起得过且过的人来说，这就是获得成功好的武器。不管自己所在的机构有多大，想要有所作为的人，都应该把工作当成自己的事业来做，用心去做，虽然持有这种工作态度不是一件容易的事，但却是一个人取得工作成绩好的办法，拥有了这样的竞争砝码，就能在职场中走得顺利。
    对于工作的不同态度，可以造成不同的工作作风。你可以充满激情地去工作，把工作视为生活中非常重要的一部分，你也可以消极地去工作，把工作视为一件无聊的事情；你可以快乐地工作，也可以痛苦地工作；可以客观进取地工作，也可以无奈地做。把工作做好做坏，如何去做，这完全取决于我们，这是因对工作的态度选择不同而造成的。P8-11