高效迭代
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浙江杭州
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作者冯起升
出版社天地
ISBN9787545549522
出版时间2019-09
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定价45元
货号30676017
上书时间2024-11-25
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商品详情
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导语摘要
高手的自我进化方法论！真正剧烈改变的，不是人类世界的总知识，而是个体思想的边界。
要么进化，要么出局！冲破舒适边界，狠夺先机，打造无惧任何变化的核心竞争力。
卫蓝、叶修、SusanKuang走心推荐！
一个人真正的成长，就是不断自我进化：找准支点、思维进化、性格洞察、撬动关键、抢占先机！
真正厉害的人都已找到在这个不确定的世界里快速迭代的方法论！
目录
自序 剧烈变化的时代，高效迭代的个体
第一章 高维视野——找到你的支点
寻根究底：什么决定了你的收入和待遇——决定收入的根本因素
认知突围：跳出思维框框，洞察职业真相——职业世界的分析逻辑
职业分析：摆脱职业迷茫，你只需要四步——缩小范围，信息收集，学会“勾搭”，职业人士访谈
理想现实：兴趣和职业，究竟该如何抉择——霍兰德职业兴趣理论
以终为始：让将来的你感激现在的自己——怎样的职业抉择才能真正通往幸福
圈里圈外：最靠谱的职业规划是这样的——职业规划的逻辑
第二章 深度思考——武装你的头脑
思想深度：为什么有些人年纪轻轻，思想深度却远超常人——个体高效迭代的逻辑
卓越思考：掌握这些规则，让你的思考从本能进化为技能——卓越思考的八大标准与三大层次
系统思考：用科学研究思维，提升我们的竞争力——高效问题解决策略的核心逻辑
厚积薄发：怎样的阅读，才能真正产生价值——通过高效阅读，培养一种好的思考方式和习惯
能力公式：为何听了很多道理，依然过不好这一生——关于认知的提升、技能的习得及其深层次的支撑因素
第三章 情绪掌控——从自省自察走向自我管理
性格评估：如何全面了解与评估自身的性格——浩瀚如海、包罗万象的大五人格理论
情绪智力：洞察情商真相，提升自我情商——读懂情绪，掌握方法，培养慧心
内向生长：性格内向的人如何打通自己的职业成长通道——发挥内向性格的本来优势
大道至简：价值百万的人际交往秘诀——获得高质量人脉的不二法门
职业分析：打破职业刻板印象，发掘你的动机和力量——找准一个领域，持续耕耘、积累和提升
第四章 能力进阶——挑战本能，打破固有偏见
求职秘诀：招聘官不会告诉你的“套路”——人才评价与选拔的“套路”，助你自我评估
转变意识：走出职业发展的迷茫期——对自己的职业发展真正负起责任来
角色蜕变：从校园人变身职业人——打破职业幻想，厘清发展方向，明晰不同阶段的提升需求
差距本质：毕业后，不同人的差距是如何形成的——内部归因、成就动机与人际关系中利益的处理
正本清源：时间管理的真正秘诀——激发动力并找到实现目标的靠谱方法，掌握时间自主权
勇往直前：水至清则无鱼，人自荐则无敌——主动结识关键人物，根据对方需求展示自身长处
第五章 抢占先机——打造独特的个人品牌
自我突破：成为管理者，是有路可循的——提升管理技能，认识客观世界的运作法则
人才选拔：与其教一只火鸡爬树，不如找一只松鼠——人才选拔的核心，是去看人的深层次特质
职场进阶：提升你的领导方法和艺术——工作指导五步骤及有效授权的艺术
高效沟通：一种很酷很有用的沟通学问——提高个体沟通力的九步CT脱困法
弯道超车：利用“互联网+”，打造自己的品牌——如何通过写作和输出等自我营销，实现弯道超车
终身成长：批判性思考与终身职业生涯发展——思维方式和性格特质是人与人之间最根本的差别
内容摘要
为什么很多人辛劳一生，始终无法实现逆袭？
怎样才能跳出思维框框，洞察职业真相？
如何来提升我们的思维和认知？
怎样来剖析和打磨自身的性格？
如何提升我们的求职技能，让我们有一个好的立足点？
职场中的人际、沟通有怎样的法则需要我们遵循和利用？
如何来提升我们的领导方法和艺术？
有没有弯道超车的方法，让我们的成长速度是别人的三倍乃至五倍？
……本书作者基于多年来从事人力资源开发与职业生
涯发展的专业经验，从思维认知、自我管理与职业规划等方面，给出了答案。
高维视野——找到你的支点：直面现实世界收入和发展的本源问题，对贫穷的原因和收入的决定性因素追根溯源，带领读者掌握职业世界的根本逻辑。
深度思考——武装你的头脑：从卓越思考的技巧、科学研究思维等出发，引导读者明晰自身能力培养路径、建构自身的知识体系，真正形成自己的核心竞争力。
情绪掌控——从自省自察走向自我管理：引导读者对自己的性格进行剖析，并在此基础上进行自我测评与提升，为个体高效迭代提供前行的动力。
能力进阶——挑战本能，打破固有偏见：从职业心态和角色意识入手，打破刻板印象和观念，让读者真正做好时间管理和人脉管理等，在转变理念的同时提升能力。
抢占先机——打造独特的个人品牌：通过转变认知实现职业生涯的突围进阶。同时，结合互联网营销
与自媒体写作秘诀，讲述在这个个体崛起的时代，如
何抢占先机，打造独特的个人品牌。
真正厉害的人，都已找到在这个不确定的世界里快速迭代的方法论。而一个人真正的成长，就是不断自我进化。
精彩内容
什么决定了你的收入和待遇——决定收入的根本因素什么决定了你的收入和待遇呢？
一问这个问题，很多人就会脱口而出：能力。
也有人呵呵一笑：能力算什么，关系才是王道。
学历、学校、专业、能力、关系……似乎众说纷纭，没有标准答案。
两只老鼠，两只老鼠，跑得快战国末年，有个年轻人，在老家当上了地方上的小官，收入微薄。
有一天，他在茅厕里看见几只老鼠。它们干瘦干瘦的，瑟瑟发抖，一有人来就慌慌张张地四下奔逃，看着十分可怜。
后来，他到仓库里办事，又见到了仓库里的老鼠。它们躲在粮仓里，吃得圆滚滚的，而且粮仓四面都有围墙，可遮风避雨，甚至有人来了，老鼠们也不恐慌，一个个气定神闲，十分自在。
晚上躺在床上，年轻人思来想去怎么也睡不着。他从厕鼠和仓鼠的不同境遇想到自己的处境：原来命运竞这样无力地依附于环境，犹如这些老鼠一样，人与人的命运岂
不也是深受环境的影响和禁锢！
他下定决心，要当仓鼠，而不是当一辈子厕鼠。
不久他投到荀子门下，学习帝王之术，后来终于修成正果，扬名立万。
他就是秦朝丞相李斯，著名的政治家、文学家和书法家，其协助秦始皇一统天下。
仓鼠和厕鼠，本质上都是老鼠，为何会有如此大的差距呢？
获诺奖的科学家不如演员，是社会畸形的体现吗？
2015年10月，屠呦呦和黄晓明这两个八竿子打不着的人被搅和在了一起，原因是：屠呦呦获得了诺贝尔奖，但奖金只有300万元人民币，而黄晓明的婚礼费用据说高达两个亿。
于是一篇以《黄晓明PK屠呦呦：一生努力敌不过一场秀》为题的文章火了，大意是：当黄晓明挥金如土、婚礼
奢华，费用达两个亿的时候，诺奖得主屠呦呦呕心沥血、
一生奉献，奖金却只有300万元，这不禁让人觉得难以接受。
这篇文章还表示公平公正的收入价值体系遭到了破坏。
对于这点，我却不认同。
事实上，他们的收入恰恰是市场化的结果，不存在什
么不公平——黄晓明婚礼的花费大多来自赞助商，是他们心甘情愿的，因为这能给他们带来收益。
如果非要归因的话，还是上文所讲的，他们所处的位置不同：不同的职业和行业，以及市场化背景下的收益分配，仅此而已。
决定收入的根本因素要想了解决定收入的根本因素，就必须了解市场经济。市场经济是’自由、公平、产权明晰的经济，它的一个
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