心灵的加油站(英汉对照）
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作者余平姣 编著
出版社企业管理出版社
ISBN9787516404553
出版时间2013-10
装帧平装
开本16开
定价30元
货号23437039
上书时间2024-11-18
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商品详情
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导语摘要
《心灵的加油站(英汉对照)》由余平姣编著，每个人都渴望成功，但是每一个成功者的方法或许都不尽相同。
《心灵的加油站(英汉对照)》的成功故事一方面可以让读者感悟英语美文的精彩，同时亦能够从中找到成功的门径。
目录Principles are Lighthouses
正确的原则犹如灯塔
Confidence
自信
There is No Free Lunch
没有免费的午餐
Learning to Get Back Up
学会站起来
Get Out of the Comfort，Go Higher
走出自我勇攀高峰
50 Things to Do Before I Die
一生要做的50件事
Diligent G ive Results
勤奋结硕果
Confidence
信心
Choice
选择
A Fish Of the World
一条周游世界的鱼
You Are Wonderful
你好棒
Never Give Up
永不言弃
Challenge
接受挑战
Successful
成功的人性
Enlightenment
一节课的启示
Weakness to Strength
变弱为强
We Can Succeed
我们能行
Love Your Life
热爱生活
Don‘t Worry About Failing
不惧失败
Stick To Success
坚持，直到成功
Dealing with Adversity
怎样面对逆境
Replace Worry With Action
行动起来
Happiness
幸福
A place
同一个地方
Don’t Lim-l Your Potential
发挥你的潜能
Release Your Talent
释放你的才能
Persist a little
再坚持一点
Growing into a Pearl
做一颗珍珠
Climbing
勇攀高峰
How To treat Pain
如何看待痛苦
Change
改变
The Fence
栅栏
A Self Abased Samurai
武士的自卑
Your Dreams
你的梦想
Keep Your Goals in Sight
看清你的目标
Struggle
奋斗
Faith
信念的奇迹
Feed Your Mind
丰满你的思想
Your Masterpiece
你的杰作
The I mportance of Being Honest
因诚信而快乐
GO to War
准备奋斗
Buming Desire to Achieve a Purpose
渴望成功
Be Full of Enthusiasm
热情的力量
Reinvent Yourself
重塑自我
Say“So What”
走自己的路
A Ship without a Rudder
失舵的船
Difference
差别
The“Impossible”Ford V-8 Motor
福特V·8汽缸引擎的“不可能”
The Power of Appreciation
赞美的力量
Milk the Poison of Your Minds
挤出毒素
Never Underestimate
不要低估孩子
Beauty
魅力人生
I W川Persist Until l Succeed
坚持到底。直达成功
Change
变化
Reaching the Top of the Mountain
登上峰顶
Act at 0nce
立即行动
Chance
把握机会
内容摘要
《心灵的加油站(英汉对照)》由余平姣编著，每个人都渴望成功，但是每一个成功者的方法或许都不尽相同。
《心灵的加油站(英汉对照)》的成功故事一方面可以让读者感悟英语美文的精彩，同时亦能够从中找到成功的门径。
精彩内容
管理者教练培训主要是指教练与管理者之间一对一的非公开讨论，目的是提升业绩。双方找出基本需要并就此达成共识，制定“发展行动计划”。
通过培训，经理可以扩大技能层面，并通过教练的指导在工作中尝试新的技
能。这些培训有时包括集体指导，但多数情况下都是从个别指导开始。教练需要指导经理走出自己得心应手的领域，这样才能提高业绩。
有具体的任务吗？比如，它的出发点是要到达某个目的呢，还是包括比较大的项目呢？
传统项目经理聚焦在两三个个人发展主题，持续6～12个月。但有时也
包括为了促进企业文化变革的多种任务。比如，一位新上任的首席执行官想要改变企业文化。那么他就可能聘请一位教练，要求
教练用一对一的形式改变他直接下属的思维方式。
这和传统的管理咨询有什么不同？
传统的管理咨询通常跟广泛的企业变化相关，有时涉及到技术性质的变化。经理培训的目的是针对个人和小范围的变化。
教练的培训重点常是行为和领导方面的变化，很少是技术性质的变化。教练与训练间的区别在于教练是一对一式的，很隐蔽，要6—12个月的时间，而训练通常是短期性集体性的。
您了解过国际高级体育教练，知道提高成绩和团队成功率的关键因素。
您有什么发现？
商业培训能从体育训练中吸取很多经验。下面是体育教练的一些重要
观点：教练是促进变化的催化剂，别人出钱不是让你维持现状，而是要你带领人们走出已经得心应手的领域，来获得提高。教练必须跟上领导艺术的发展现状，并从中汲取有意义的东西。
集体的力量有助于提高成绩，而且提高的不只是一点点，而是100％，所
有体育教练都满怀激情地这样认为。确定目标、角色和行动准则，培养集体动力，以期创造最佳团队业绩，这些都需要付出相当多的精力。
成功与失败都是可借鉴的，体育教练每周进行的冷静分析非常严密，而商界还没用形成这个习惯。顶尖运动员与教练一起认真研究，寻找成功与失败的原因。从中汲取经验教训，但他们从不远离长期
目标。
成为冠军运动员意味着要具备杰出人物的态度，不是说傲慢，而是指坚持不懈地学习提高的欲望。他们永远不愿当第二，总是力争取得无人取得的成绩。
一定要协调好运动与生活之间的关系，这样运动员就不会只想着自己的目标，因缺乏远见而对不可避免的失败或偶然的成功束手无策，或是没有在体育竞技场外重新充电的能力。
几星期前，我和一个朋友去了一家美术用品商店。当看到他挑选水彩时．我觉得很奇怪，因为他不画画。
“我报名参加了一个水彩画学习班，下周开课”，他害羞似地说，“其实我根本没时间去学，可那是我列出的一辈子要做的50件事中的一件，所以我还是报名了”。听起来很有意思。我就问他：“那你列出的还有别的什么事呢?”“好多种，”他说，“我会每隔几个月就看看所
列的单子，决定下次该做什
么事。在这个单子还没列出时，对生活中失去太多东西我总有很多感慨。现在我要做的只是努力让生活更充实。你如果也列出自己的单子，就明自我的意思。”那晚，我接受了他的建议。没错，我生活中重要
的事情都通过这个单子突显出来，我意识到，有些我确实想得到的东西，现在已经错过。
列出单子后，我思绪变得清晰，主次更加分明了。前20项被我很快填好了。接着就开始仔细思考。最后，我加上了一些在心中积攒多年的愿望，年少时的梦想，以及第一次听到心灵就引起共鸣的憧憬。
最后我再看了一遍单子，有些条款让我自己都很吃惊。
首先我想有更多的游览世界的机会，特别是现在，孩子都大了，能陪我一道去看世界。我想带领他们骑车穿越丹麦，然后在加拿大的落基山脉宿营。
我诧异地觉察到单子上有很多事情是我应该尽快去做的。例如，我想学会滑旱冰，那是在50岁之前学才好的事情。
有几项似乎是不可能实现的，因为它们需要付出许多。在死前我想出版一部小说，还想在一个弦乐四重奏乐团做钢琴伴奏。
我想如果要实现这些愿望，写作和提高钢琴演奏技艺就会成为每天必须的练习。
和朋友一样，在怨天尤人时，我也有了另一种选择。当厌烦生活时．那张单子就会被我拿出来。或许我也会写信索取一份旅游指南，或者坐到钢琴前弹上几曲。
一个多才多艺的表姐曾对我说，创造奇迹生活的关键是打实基础。她说：“如果你想让船进港，码头就必须先建好。”我正在筹建几个大码头，真的要感谢这张单子。
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