领导者的 质稻盛和夫9787111470250机械工业出版社
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作者稻盛和夫
出版社机械工业出版社
ISBN9787111470250
出版时间2014-07
版次1
装帧平装
开本32开
页数225页
定价69元
货号1202319913
上书时间2021-10-30
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商品详情
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商品简介
本书介绍日本经营之圣稻盛和夫的经营哲学，包含的*质、的人格、的十项职责、企业统治的要诀，以及企业家学习体会等内容，系统而全面地解析了稻盛经营哲学的方方面面。本书能给准备创业和开始创业的企业经营者以精神上的指导。
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目录
目录总序☉稻盛和夫推荐序关于稻盛哲学的11个问题☉曹岫云章领导者的*质 // 1真正的领导者应该是“以爱为根基的反映民意的独裁者”。将篷马车队安全带到美国西部的队长，就是这种充满关爱之心、在尊重大家意见的同时，能按照具体情况，果断决策，发挥出卓越领导能力的人。项*质*具备使命感 // 5第二项*质*明确地描述并实现目标 // 9第三项*质*必须不断地挑战新事物 // 17第四项*质*必须获取集团所有人的信任和尊敬 // 26第五项*质*抱有关爱之心 // 33第二章领导者的人格 // 39在领导者的*质中人格*为重要。领导者保持自己高层次的人格，是解决当前企业治理危机*根本*的方略。我们要时时事事思考“作为人，何谓正确”，不断自问自答，不懈努力，去“提升自己的人格”“提升自己的心*”“拓展公司的经营”。*言：由*导者引发的丑闻接连不断 // 40：企业治理的危机和领导力 // 41第二：天天学习钻研，提升维持人格 // 54第三：企业经营中不可或缺的朴实的教诲 // 57第四：听了为人之道且愿意实行的人 // 61第五：利他的人生和利己的人生 // 63第三章领导者的十项职责 // 69领导者必须向员工说明工作的目的意义，设定具体目标，制订相应的计划，怀着强烈的愿望，付出不亚于任何人的努力，表现出坚强的意志，绝不放弃，磨砺自己的人格，关爱员工，调动他们的积**，共同*力于创新。明确事业的目的意义，并向部下指明 // 70设立具体的目标，制订实现目标的计划 // 71心怀强烈的愿望 // 72付出不亚于任何人的努力 // 73具备坚强的意志 // 74拥有高尚的人格 // 75无论遭遇什么困难，都绝不放弃 // 76怀着“爱情”与部下交往 // 77调动部下的积极* // 77富于创造* // 78第四章企业统治的要诀 // 81企业经营的要诀，就是领导者要**贯彻实行这些内容：其一，要让员工爱戴你，甚至迷恋你；其二，要给员工讲述工作的意义；其三，要揭示企业的愿景和使命；其四，不断地向员工诉说企业的哲学；其五，努力提升自己和员工的心*。引言 // 82：作为经营者，要让员工爱戴你，甚至迷恋你 // 83第二：领导者要向全体员工阐述工作的意义 // 92第三：领导者要向全体员工揭示企业的愿景目标 // 9*第*：明确公司的使命，并与全体员工共有 // 99第五：领导者要向员工讲述哲学，通过学习提高心*、共有哲学 // 113第六：小结 // 117第五章经营哲学践行体悟 // 121稻盛和夫的经营哲学需要企业领导者在经营实践中不断体悟修炼，持续改善，汇集每个员工的力量，造福整个社会，与员工一起怀着感恩的心，把稻盛经营哲学传递下去，拨亮每个人心中的明灯。汇集各人力量，实践造福利他 // 122塾长点评：持续的改善改良就能实现**的经营 // 142活在塾长的时代 // 148塾长点评：好的技术应该应用于各种领域 // 168把爱传下去 // 174塾长点评：具备善良的心灵，秉持光明正大的企业目的 // 195践行稻盛哲学，拨亮心中明灯 // 198塾长点评：大善伴随着严厉甚至严酷的爱 // 218稻盛和夫年表 // 221关于盛和塾 // 225
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