职工民主管理工作全书

图书标准信息

• 作者 赵振洲、白丽 著
• 出版社 中国言实出版社
• 出版时间 2015-01
• 版次 1
• ISBN 9787517106784
• 定价 380.00元
• 装帧 精装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 421页
• 字数 404千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

　　《职工民主管理工作全书》主要从职工民主管理概述，职工代表大会制度，职工代表大会的职权与行使程序，职工代表，区域性、行业性职工代表大会，工资集体协商和集体合同，厂务公开，公司制企业的民主管理，分厂、车间班组的民主管理，文化事业、科研单位及机关单位的民主管理，协商对话及其他形式的民主管理等方面，阐述了民主管理的基本知识、各项工作的重点、流程、关键环节与注意事项。

【作者简介】

　　赵振洲，职工民主管理专家，人力资源管理师，高级政工师，工会资深调研员。长期从事工会组织、工会干部培训、职工民主管理和人力资源管理等工作，先后编写了《职工代表培训教材》《车间班组工会工作与职工民主管理》《“职代会”“工代会”工作流程图示与范例》《集体会同答疑》《员工快乐工作》等多部专著，多次参与全国总工会、全国铁路系统工会等相关部门的法律法规起草、研讨与论证工作。主要讲授职工民主管理与工会工作课程。
　　
　　白丽，郑州北车辆段党群办干部，从事工会工作二十余年，拥有丰富的工会工作经验，并编写了工会工作质量标准等方面的多部著作。

【目录】

第一讲职工民主管理概述
职工民主管理是贯彻党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的核心内容，是企业领导体制的一个组成部分，是基层民主政治建设和政治文明建设的重要内容，是现代企业制度的一项重要方面，是激发职工积极性、满足职工高层次心理需求、让企事业活力源泉充分涌流的一个重要措施和载体，与现代管理理论中的以人为中心、以人为本的管理有着内在的一致性。做好职工民主管理工作，首先要了解其概念、重要性、依据、职能、形式、特征、原则及当前的重点。

1.职工民主管理的概念和重要性
2.职工民主管理的依据和职能
3.职工民主管理的形式
4.职工民主管理的地位与原则
5.当前职工民主管理的重点
第二讲职工代表大会制度
职工代表大会制度是我国基层民主政治建设的一个组成部分，是职工民主管理的基本形式，是企业领导体制和现代企业制度的一个重要方面，是职工群众在企事业单位进行民主参与、民主管理和民主监督的有效平台。把握职工代表大会的性质、特征、任务、组织原则与机构、议题、提案和决议以及职工代表大会与党政工的关系，对做好职工民主管理工作是至关重要的。

1.职工代表大会的性质、特征和任务
2.职工代表大会的组织原则与机构
3.职工代表大会的议题、提案和决议
4.职工代表大会与党政工组织的关系
第三讲职工代表大会的职权与行使程序
落实职工代表大会的职权，是职工民主管理工作和职工代表大会制度的核心内容，是贯彻落实有关民主管理的法律法规和党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的首要任务，也是实现和保障职工群众的主人翁地位，促进企事业改革发展的重要措施。落实职工代表大会的职权，应该认真分析和掌握职工代表大会职权的内容，把握职工代表大会审议建议权，审查同意或否决权，审议决定权，评议监督权，推荐选举权的程序、重点、方法、控制项点等。

1.职工代表大会职权的内容
2.行使审议建议权的程序、原则与控制项点
3.行使审查同意或否决权的程序、原则与控制项点
4.行使审议决定权的程序、原则与控制项点
5.行使推荐与选举权的程序、原则与重点
6.行使审查监督评议权的程序、方法与控制项点
第国讲职工代表
职工代表是企事业单位职工民主选举、代表职工行使民主权利的职工。职工代表大会是由职工代表组成的，职工代表的素质直接关系到职工代表大会的质量，也代表和反映着本单位职工民主管理和工会工作的水平。因此，选好职工代表，让职工代表朋友们了解权利和义务并认真履行好职责，加强对职工代表的培训和日常管理，不断提高职工代表的政治、业务、管理水平和参政议政能力，对坚持和完善职工代表大会制度、提高职代会质量至关重要。

1.职工代表的权利、义务和任务
2.职工代表的选举与管理
3.职工代表的活动方式和素质提升
……
第五讲区域性、行业性职工代表大会
第六讲工资集体协商和集体合同
第七讲厂务公开
第八讲公司制企业职工民主管理
第九讲文化事业、科研与机关单位的民主管理
第十讲分厂、车间班组的民主管理
第十一讲协商圣诞等形式的民主管理