• 将培训转化为商业结果
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将培训转化为商业结果

12.89 1.7折 78 九五品

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江苏南京
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作者(美)Roy V. H. Pollock(罗伊·波洛克)等

出版社电子工业出版社

ISBN9787121303364

出版时间2017-01

版次1

装帧平装

开本16开

纸张胶版纸

页数357页

字数99999千字

定价78元

上书时间2024-08-16

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品相描述:九五品
商品描述
基本信息
书名:将培训转化为商业结果
定价:78.00元
作者:(美)Roy V. H. Pollock(罗伊·波洛克)等
出版社:电子工业出版社
出版日期:2017-01-15
ISBN:9787121303364
字数:292000
页码:357
版次:3
装帧:平装
开本:16开
商品重量:
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6D系列图书一经出版,立即风靡中国学习发展业界,掀起一阵6D学习狂潮。作者其他畅销书:将培训转化为商业结果实践手册——学习发展项目6D法则实施案例、工具、方法 细致拆解6D法则的案例、工具和方法将培训转化为商业结果·转化篇(管理者版)(学习者版)揭示D4、D5关键环节操作步骤
内容提要

目录
引言  认识6Ds?法则1培训还有存在的意义吗4培训是万能药吗9学习与关键时刻12学习废料16问题就在眼前,为何视而不见18多重挑战20认识6Ds?法则21界定业务收益22设计完整体验26引导学以致用30推动学习转化32实施绩效支持34评估学习结果36小结39行动指南40第一法则  界定业务收益44绩效至上45以原因为起点48以终为始49如何界定业务收益61结果计划轮64规划流程80管理项目组合82小结87行动指南89第二法则  设计完整体验91学习是一个持续的过程93“学习-成果”的四个阶段97阶段一:准备99阶段二:学习116阶段三:转化和应用117阶段四:评估119像学员一样思考123小结125行动指南128第三法则  引导学以致用130以终为始132人们如何学习133影响成功的其他因素156学习动机161检查流程172小结175行动指南177第四法则  推动学习转化179界定学习转化181仅有丰富的学习体验是不够的182学习转化需要得到更多关注189问题出在哪里191转化氛围195管理者的作用204小结225行动指南227第五法则  实施绩效支持230绩效支持的力量232什么是绩效支持235为什么绩效支持能够发挥作用236实施绩效支持的时机238绩效支持的类型240什么是的绩效支持243让绩效支持成为完整学习体验中不可或缺的内容246新的技术、新的可能249人员252小结268行动指南270第六法则  评估学习结果272为什么要评估学习结果273指导原则284评估面临的挑战306执着于“全靠自己”解决问题313学习结果的六步评估法314小结341行动指南344尾    声346写在最后354
作者介绍

序言

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