领导力十律
￥ 135 ￥ 99 九五品
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江苏南京
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作者刘澜 著
出版社机械工业出版社
ISBN9787111428220
出版时间2013-06
版次1
装帧精装
开本16开
纸张胶版纸
页数400页
定价99元
上书时间2024-05-18
商品详情
- 品相描述：九五品
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基本信息
书名:领导力十律
定价：99.00元
作者:刘澜 著
出版社：机械工业出版社
出版日期：2013-06-01
ISBN：9787111428220
字数：
页码：400
版次：1
装帧：精装
开本：16开
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内容提要
《领导力十律》这本书的主要论点可以用一句话来概括：领导力的关键不在于你“是什么”，不在于你“有什么”，而在于你“做什么”。 不管你是总经理或者CEO，还是学校校长、医院院长，或者局长、市长，这只说明你有所谓的“领导职位”，并不说明你有领导力。 你有MBA文凭？你有很高的智商？你有很高的情商？你有正直、诚实、勇敢、公正这些品质？有这些当然是好事，但是也不说明你有领导力。 卓有成效的领导者的共同点，不是他们“是什么”，不是他们“有什么”，而是他们“做什么”。他们做这十件事情，是为“领导力十律”： 承担责任； 解决难题； 密切联系群众； ； 当老师； 从失败中学习； 反思； 深思； 认识自己； 成为自己。 如果你做这十件事情，你就是在发挥领导力；如果你持之以恒地做这十件事情，你就是在修炼领导力；如果你能够得心应手地做这十件事情，你就成了卓有成效的领导者。
目录
前言 领导力是你做什么领导力不在于你“是什么” 领导力不在于你“有什么” 领导力在于你“做什么” 律 承担责任 领导力不是职位 领导力是责任 领导力的初级定义 领导力和品质的关系 领导力像爱情 承担责任的行动指南 我对你的“建议” 第二律 解决难题 领导和管理的区别 实现变革与维持秩序 挑战性难题与技术性问题（一） 挑战性难题与技术性问题（二） 领导、管理和处理 领导力的高级定义 从核心出发看领导力 领导力的危险 领导力的任务、策略与修炼 第三律 密切联系群众 领导者和追随者的关系 CEO病 走动式管理 向外走动式管理 倾听 主动倾听 培养唱反调的人 领导者要被喜欢吗 第四律 的人和组织 故事为什么重要 经理人 “我是谁”的故事 “我们是谁”的故事 “我们向何处去”的故事 “我们为什么要改变”的故事 用道具“讲”故事 用行动“讲”故事 对领导者的九点建议 第五律 当老师 领导者是老师 经理人当老师的五个层次 管教 说教 身教 请教 传教 经理人当老师的五项原则 中国经理人当老师的例子和建议 第六律 从失败中学习 领导者从失败中学习 人们为什么难以从失败中学习 改变对失败的看法 从失败中学习的组织流程 从领导者做起 你的行动清单 第七律 反思 经验需要反思 反思的七个步骤与核心特征 反思的主要方式 反思的两大类别 引导他人反思 在组织层面的反思 你的反思问题是什么 第八律 深思 思考决定成功 决策思考 系统思考 整合思考 隐喻思考（一）：我们以隐喻思考 隐喻思考（二）：我们用隐喻管理 隐喻思考（三）：以隐喻发挥领导力 请思考这些思考题 第九律 认识自己 认识自己的难题 认识自己的擅长 认识自己的热爱 认识自己的机会 认识自己的愿景 认识自己的价值观 从认识自己到成为自己 第十律 成为自己 别做他人 追寻热爱 坚守原则 整合角色 自我更新 领导力与人生 后记 成功、疯狂、领导力 “领导力”的历史性 中国的“领导力” 领导力与疯狂 参 考 书 目 作 者 介 绍
作者介绍
刘澜，专注于领导力的研究、培训和咨询，担任正道领导力中心首席顾问，曾经担任《世界经理人》杂志总编辑、长江商学院案例研究中心副主任、某企业副总经理等职务。刘澜拥有北京大学学士和硕士学位及哈佛大学硕士学位。 在《领导力十律》之前，刘澜出版有《领导力沉思录》《管理十律》等多部广受欢迎的中文管理著作。其英文著作《领导力对话录》由出版公司Wiley出版，并被翻译为韩文出版。 刘澜是受到哈佛商学院年度领导力论坛邀请的中国领导力专家。 刘澜应邀为多家高校举办的EMBA、总裁班等讲授领导力课程，并为多家知名企业的高管提供领导力内训。
序言
★刘澜先生潜心研究管理与领导力，常为企业现场培训，为个人领导力的塑造与提升、企业核心团队的打造提供专业指引和落地辅导。《领导力十律》之行文如刘澜先生的授课，娓娓道来，寓领导艺术于生动案例之中，令人爱不释手。期待此书成为管理者必读的经典书籍。 ——张 峰 北大纵横管理咨询集团 执行董事 ★刘澜老师是国内研究和传播领导力的知名专家，应邀为本公司主讲的“领导力的八项修炼”课程深受参训高管们的好评，大家都认为刘老师功底扎实、视野宽广。而且刘老师的案例研究和大师访谈独具特色。我相信，《领导力十律》是企业高层管理者修炼领导力的好帮手。 ——吴学军 深圳市爱施德股份有限公司 副总裁 ★刘澜老师是国内一直专注于领导力研究并有自己独特思想的学者，他乐于分享自己研究和感悟的成果。他为呷哺呷哺研发和讲授的“卓越组织的领导力”课程，给参与者以很好的启迪，超越了我们的期望，获得了大家很好的评价和反馈。 ——应仲秋 呷哺呷哺餐饮管理有限公司 人力资源副总裁 ★中高层管理人员的领导力发展一直是管理难题，但这又关系到公司是否能在行业中持续保持领先地位。刘澜老师在领导力发展及其企业实操方面的研究和分享既深刻又独到，为我们理解和发展领导力打开了一扇独特的窗，很有启发！ ——陈 聪 东莞市都市丽人实业有限公司 人力行政中心总监 ★刘澜老师在领导力领域的研究成就非凡、堪称典范，是我们课堂受欢迎的领导力专家，其原创的“领导力的八项修炼”经典课程深受学员的喜爱。 ——徐克太 杭州赛格企业管理咨询有限公司 总经理
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【封面】
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