跨文化交际学选读
¥
9
2.4折
¥
38
九品
仅1件
作者杜瑞清、田德新、李本现 编
出版社西安交通大学出版社
出版时间2004-10
版次1
装帧平装
货号2~300
上书时间2024-03-19
商品详情
- 品相描述:九品
图书标准信息
-
作者
杜瑞清、田德新、李本现 编
-
出版社
西安交通大学出版社
-
出版时间
2004-10
-
版次
1
-
ISBN
9787560518954
-
定价
38.00元
-
装帧
平装
-
开本
其他
-
纸张
胶版纸
-
页数
472页
-
字数
508千字
- 【内容简介】
-
《跨文化交际学选读》包括10个单元20篇课文以及每篇课文前后的导言、注释和思考题,书后另附有跨文化交际学术语解释与参考书目。主要内容涉及跨文化实际学概述、语言与文化的相互关系、语言与非语言交际、东西方思维模式与价值观念差异、文化与感知模式、跨文化交际障碍与文化适应,以及日常生活与商贸洽谈跨文化交际实践等诸多方面。《跨文化交际学选读》适用于英语专业本科高年级学生和硕士研究生的教学使用,也是具有中级以上水平的广大英语学习者和各类涉外工作人员的必备参考读本。
- 【目录】
-
UnitOneInterculturalCommunication:AnOverview
ReadingOneAnIntroductiontoInterculturalCommunication
ReadingTwoTheHistoryoftheStudyofInterculturalCommunical
UnitTwoLanguageandCulture
ReadingOneCommunicativeCodes:LinguisticAspects
ReadingTwoLanguageandCulture:SoundsandActions
UnitThreeCulturalIdentityandInterculturalCommunication
ReadingOneInterculturalDilemmainMulticulturalSetting:Doingvs.Being
ReadingTwoInterculturalCompetenceinInterpersonalRelationshit
UnitFourVerbalCommuniction
ReadingOneVerbalInterculturalCommunication
ReadingTwoRelationshipsinFace-to-FaceCommunication
UnitFiveNonverbalCommunication
ReadingOneNonverbalInterculturalCommunication
ReadingTwoNonverbalCodesandCulturalSpace
UnitSixCulturalPatternsandPerception
ReadingOneCulturalPatternsandCommunication:Taxonomies
ReadingTwoCulturalDiversityinPerception:AlternativeViewsofReality
UnitSevenInterculturalCommunication--EastandWest
ReadingOneCollectivismvs.Individualism:AReconceptualisationofaBasicConceptinCross-CulturalSocialPsychology
ReadingTwoTheConceptof"Face"inChinese-AmericanInteractk
UnitEightInterculturalBarriers
ReadingOneCulturalBiasesandInterculturalCommunication
ReadingTwoStumblingBlocksinInterculturalCommunication
UnitNineInterculturalCommunicationinBusiness,ManagementandNegotiation
ReadingOneNegotiatingAcrossCultures
ReadingTwoCross-CulturalNegotiating
UnitTenCulturalAdaptationandInterculturalCompetence
ReadingOneCross-CulturalAdaptation:Axioms
ReadingTwoThePotentialforInterculturalCompetence
Glossary
Bibliography
点击展开
点击收起
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价