作者王真 著
出版社中国纺织出版社
装帧平装
货号P1137
上书时间2023-06-05
商品详情
- 品相描述:八五品
图书标准信息
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作者
王真 著
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出版社
中国纺织出版社
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出版时间
20031200
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ISBN
9787506428330
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定价
23.80元
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装帧
平装
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开本
其他
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纸张
胶版纸
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页数
165页
- 【内容简介】
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《12根大棒的管理》通过十二个人力资源管理的案例,全面阐述了人力资源管理中的企业文化塑造、人才的甄别、绩效的考核,揭示企业实务中各级领导面对的真实状况,强调了人力资源管理必须两手抓——正面的激励与必须的纪律约束,是各级领导提高管理水平的必读书目。
本书风格新颖,全书用相关的案例展开,配合权威的理论分析和实务指南;语言故事化,将深奥的理论用通俗的方式阐述,方便读者理解和应用,是一本不可多得的人力资源管理书籍。
- 【作者简介】
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王真,台湾著名管理人,80年自主创业,89年进入大陆发展,获得巨大的成功,在业界享有很高的声誉。作为一名优秀的企业管理者,王真先生拥有灵活的头脑与深厚的才学,而多年的管理实践,更促使他形成了独特的务实管理经验,并具有典型的台湾企业管理的风格,从而成为商界与管理学界的佼佼者。
- 【目录】
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序言
前言
写在大棒之前的故事
第一根大棒 看门棒——录用合格的人才
第二根大棒 磨炼棒——严格的人才培养
第三根大棒 同心棒——团队高于一切
第四根大棒 流水棒——淘汰懦夫
第五根大棒 英雄棒——企业内部的竞赛
第六根大棒 诚信棒——高薪必须养廉
第七根大棒 私心棒——打掉个人的“小算盘”
第八根大棒 公平棒——收获必须要有付出
第九根大棒 扫地棒——赶走企业的“老鼠”
第十根大棒 降龙棒——打造正面的企业文化
第十一根大棒 规矩棒——凡事都须有规矩
第十二根大棒 正气棒——清除“投机分子”
12根大棒的管理误区
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