人力资源计分卡菲利普斯著人民邮电出版社9787115148827

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作者菲利普斯著

出版社人民邮电出版社

ISBN9787115148827

出版时间2006-08

装帧其他

页数352页

定价39元

货号9787115148827

上书时间2025-01-02

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商品描述: 第1部分衡量人力资源ROI的必要性
第1章HR投资计量与评价方法发展概况
1.1解决HR可计量性的途径
1.2为需要计量ROI
1.3一种可信的方法
1.4实施ROI的障碍
1.5实施ROI的收益
1.6小结

第2章HR投资初期绩效分析和计划
2.1评估：项目需求
2.2HR项目目标的层次
2.3将评估与需求相联系
2.4计量和评估计划
2.5制定估计划的捷径
2.6小结

第2部分ROI实施流程

第3章HR项目实施过程中的数据收集
3.1衡量反应与满意度
3.2评估技能和知识的变化
3.3小结

第4章HR项目实施后的数据收集
4.1评估应用与实施
4.2收集经营业绩数据
4.3为不同层次的数据选择适当的收集方法
4.4获取经营业绩数据的捷径
4.5小结

第5章分离HR项目的效果
5.1初始问
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