• 现代管理学概论第三版张创新主编清华大学出版社9787302222163
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现代管理学概论第三版张创新主编清华大学出版社9787302222163

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作者张创新主编

出版社清华大学出版社

ISBN9787302222163

出版时间2010-05

装帧其他

定价40元

货号9787302222163

上书时间2024-12-25

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   商品详情   

品相描述:八五品
商品描述
第一章 现代管理学导论
 第一节 现代管理的含义与特征
  一、现代管理的含义
  二、现代管理的特征
  三、现代管理活动的新趋势
 第二节 现代管理学的研究对象与体系 
  一、现代管理学的研究对象
  二、现代管理学研究对象的具体层面
  三、现代管理学的研究体系及本书的结构
 第三节 现代管理学研究方法
  一、历史比较法
  二、系统研究法
  三、个案研究法
  四、心理研究法
  五、归纳演绎法
 第四节 现代管理在治国中的地位与作用
  一、现代管理在“治国”中的地位
  二、现代管理在“治国”中的作用
第二章 中西方管理思想
 第一节 中国古代管理思想的逻辑演进
  一、中国传统管理活动主体的正当性基础
  二、中国传统管理活动的有效性保障
  三、中国传统管理活动的作用对象
 第二节 中国近代管理思想的嬗变
  一、洋务运动:近代管理模式的试验
  二、清末新政:近代管理体制的蜕变
  三、辛亥革命:近代管理理念的飞跃
 第三节 中国现代管理思想的“两种路向
  一、后孙中山时代的国民独裁统治
  二、人民民主管理思想的理论与实践
 第四节 西方管理思想
  一、泰罗的科学管理理论
  二、法约尔的一般管理思想
  三、韦伯的行政管理思想
 第五节 西方行为科学管理思想
  一、梅奥的人际关系理论
  二、马斯洛的需要层次理论
  三、奥尔德弗的ERG理论
  四、麦克利兰的成就需要理论
  五、赫茨伯格的双因素理论
  六、弗洛姆的期望理论
  七、麦格雷戈的X理论-Y理论
  八、沙因的复杂人假设理论
 第六节 西方现代管理思想
  一、孔茨的管理过程理论
  二、明茨伯格的经理角色理论
  三、科特的领导理论
  四、巴纳德的社会系统理论
  五、德鲁克的经验主义理论 
  六、菲德勒的权变领导理论
  七、豪斯和米切尔的目标途径理论
  八、西蒙的决策理论
  九、卡斯特的系统管理理论
  十、威廉·大内的“Z理论”
  十一、波特的竞争战略理论
  ……
第三章 现代管理学原理
第四章 现代管理环境
第五章 现代管理者
第六章 现代管理过程
第七章 现代管理成本
第八章 现代管理技术与手段
第九章 现代管理绩效评估
第十章 21纪管理和管理学的发展
参文献

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