• 管理学概论(第2版)
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管理学概论(第2版)

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5 1.4折 36 八五品

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作者张铃枣 编

出版社厦门大学出版社

出版时间2012-08

版次2

装帧平装

货号9787561526200

上书时间2024-09-29

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品相描述:八五品
图书标准信息
  • 作者 张铃枣 编
  • 出版社 厦门大学出版社
  • 出版时间 2012-08
  • 版次 2
  • ISBN 9787561526200
  • 定价 36.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 350页
  • 字数 410千字
  • 正文语种 简体中文
【内容简介】
《管理学概论(第2版)》共分为十章,第一章导论,第二章西方管理思想的发展演进,第三章东方管理概要,第四章决策,第五章计划,第六章组织,第七章领导,第八章控制,第九章管理变革与创新,第十章管理绩效等内容。
【目录】
第一章导论
第一节管理
第二节管理者与管理者的角色
第三节管理环境
第四节管理学

第二章西方管理思想的发展演进
第一节古典管理理论
第二节行为科学理论
第三节现代管理理论丛林
第四节最新管理理论

第三章东方管理概要
第一节东方管理概述
第二节东方管理研究的发展阶段
第三节东方管理理论的特征、基础及其本质
第四节东方管理理论的主要内容
第五节东西方管理思想比较研究及其发展趋势

第四章决策
第一节决策的意义与类型
第二节决策的理论
第三节决策的原则与步骤
第四节决策方法与技巧

第五章计划
第一节计划概述
第二节计划工作流程
第三节目标与目标管理概述
第四节战略管理概述

第六章组织
第一节组织概述
第二节组织结构设计
第三节组织文化
第四节组织变革与发展

第七章领导
第一节领导概述
第二节激励
第三节沟通

第八章控制
第一节控制概述
第二节控制的过程
第三节控制的技术和方法

第九章管理变革与创新
第一节创新的概念及其特征
第二节管理变革与创新的时代背景
第三节管理变革与创新理论
第四节创新机制及过程

第十章管理绩效
第一节管理绩效的含义
第二节绩效评价的标准
第三节绩效评价的方法
第四节绩效改进

参考文献
后记
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