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变革+:创新的诞生

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23.2 4.0折 58 八五品

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作者[美]Moe Glenner(莫·格伦

出版社电子工业出版社

出版时间2018-03

版次1

装帧精装

货号9787121337673

上书时间2024-08-08

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品相描述:八五品
图书标准信息
  • 作者 [美]Moe Glenner(莫·格伦
  • 出版社 电子工业出版社
  • 出版时间 2018-03
  • 版次 1
  • ISBN 9787121337673
  • 定价 58.00元
  • 装帧 精装
  • 开本 16开
  • 纸张 轻型纸
【内容简介】
本书从创意、创意筛选阶段、变革、计划、沟通、创新等几个方面入手,融合了决定组织存活性的两种关键元素:变革和创新。本书内容具备工具书和技术著作的性质,还提供了工作知识、策略和小贴士,不仅对革新和创造的增加必不可少,而且能够更加有效地实践变革。
【作者简介】
莫?格伦是一名励志演说家,专注于构建富有活力的领导艺术,被《彭博商业周刊》赞誉为“漫步于管理学前沿的顶尖商业思想家”。莫以其点石成金领导力被广为熟知,通过拓展训练、沟通、变革管理方案等措施的多管齐下,充分发挥团队成员的主观能动性,极大释放公司内部的协作功效,使得公司的企业文化大为改观。因其职业飞行员的背景,莫创立了《起飞吧!领导力》系列品牌(做自己的掌舵人!),包括涉及个人生活和职业的各类主题演讲和研讨会,致力于让每个人打造最好的自己。

研究方向为软件工程、软件测试、过程改进,作为项目参与人负责多个教改项目,近年来在国内外学术期刊和国际学术会议上发表论文30余篇,其中EI期刊论文多篇,出版专著2本。
【目录】
目录

世间唯一不变的或许恰恰是变化本身.............................................................................1

创意.................................................................................................................................................9

创意激发.................................................................................................................................10

要义1 释放天性,活跃大脑潜能..................................................................................22

要义2 大胆去想,切忌妄自菲薄..................................................................................27

要义3 积极假设,时刻小心求证..................................................................................40

要义4 脑洞大开,跳出模式思维..................................................................................53

要义5 前人勿扰,尝试另辟蹊径..................................................................................60

要义6 锐意进取,控制消极情绪..................................................................................71

要义7 勇于担当,承受可控风险..................................................................................78

要义8 返璞归真 发现别样天地....................................................................................90

要义9 神游物外,只为灵光一现..................................................................................96

创意筛选阶段............................................................................................................................99

多人投票机制......................................................................................................................104

创意分类桶...........................................................................................................................107

变革............................................................................................................................................. 110

>> XVI

变革 :创新的诞生

计划............................................................................................................................................. 116

变革方法论心法1 :乘风破浪,做命运的主宰...................................................... 117

变革方法论心法2 :失败乃成功之母.........................................................................127

变革方法论心法3 :未雨绸缪,给计划以时间......................................................133

洞察变化..........................................................................................................................143

变革方法论心法4 :打破砂锅,问出迷雾背后的真相........................................145

变革方法论心法5 :以问取胜,全靠铁石心肠......................................................149

变革方法论心法6 :心若止水,让变革走向成功..................................................153

预测评估..........................................................................................................................156

统筹规划..........................................................................................................................158

快速试错..........................................................................................................................164

内心选择..........................................................................................................................169

定位方案..........................................................................................................................171

立即执行..........................................................................................................................173

回顾调整..........................................................................................................................174

沟通.............................................................................................................................................177

沟通策略................................................................................................................................180

恐惧效应................................................................................................................................182

清晰........................................................................................................................................186

真诚........................................................................................................................................193

欣赏........................................................................................................................................196

相关........................................................................................................................................198

时机........................................................................................................................................201

创新.............................................................................................................................................203

创新的起源...........................................................................................................................204
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