• 高效能人士的情商训练课
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高效能人士的情商训练课

正版 高校能人士的情商训练课

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作者王彦 著

出版社现代出版社

出版时间2016-05

版次1

装帧平装

货号B

上书时间2024-11-13

京书苑

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商品描述
B24-1
图书标准信息
  • 作者 王彦 著
  • 出版社 现代出版社
  • 出版时间 2016-05
  • 版次 1
  • ISBN 9787514343144
  • 定价 39.80元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 轻型纸
  • 页数 266页
  • 字数 220千字
【内容简介】

  为什么有的人工作、学习得心应手,而有的人却常常疲于应付?

  为什么有的人能在团队一呼百应,有的人却孤立无援?

  为什么有的人能够登上成功的殿堂,而有的人终生苦苦挣扎而无建树?

  这些都是情商探讨的问题。我们与他人的关系也影响着我们的智力,并对我们生活的方方面面施加着影响。情商已经成为衡量我们生存能力的一项基本指标,是我们心智成熟与否的表现,并决定我们未来的走向及可能取得的成就。现在人说话做事都讲究效率,但对效率的探讨很多人仅止于琐碎的办公技巧,而没有触及核心——情商。

  本书针对情商对高效学习、办公而写,职场中智商决定是否录用,情商决定是否升迁。通过了解情商的本质,破解其在生活中运用的窍门,让我们从内到外的开发自己的情商,从而在多年积累的智力、教育、经历这三者间获取平衡。


【作者简介】

  王彦,活跃于出版界的情商训练专家,心理学作家,善察人心、专于情商和心灵励志图书的写作与研究,在报刊上发表过百余篇的文学作品,著有《高效能人士的情商训练课》等著作。荣获过全国*秀畅销书、中国长城文学奖、泗河文艺创作奖等奖项。

【目录】

第一章 情商评估:测测你的情商到底有多高

1. 被高效能人士日益重视的情商评估/003

2. 气质怎样左右你情商的高与低/007

3. 为什么说自信心是高情商的重要表现/011

4. 亲和力是评估情商高低的重要因素/015

5. 应变能力是高效能人士的必备素质/018

第二章 情商致胜:告诉你为什么情商比智商更重要

1. 一个人的成就,20%取决于他的智商,80%取决于

他的情商/027

2. 提高情商首先提升自我认知能力/031

3. 同理心怎样为你的人生提供助力/035

4. 自我激励是提升情商的一种重要能力/039

5. 怎样让自己拥有自我情绪调控能力/043

第三章 情商开发:激发潜能,让你的情商强大起来

1. 怎样开发乐观进取的能力/051

2. 怎样学会自我安慰的能力/054

3. 纾解压力也能提升你的情商/057

4. 拥有激情才能使你拥有创造的动力/061

5. 强烈而清晰的洞察力是把握机会的唯一要素/065

6. 拥有从头再来的能力是激发高情商的重要过程/069

第四章 情商培养:高情商的人才是如何造就的

1. 怎样让超强的忍耐力快速提升你的情商/077

2. 如何构筑起自己超强的自信心/080

3. 怎样培养冷静思考问题的能力/084

4. 怎样培养察言观色的能力/088

5. 怎样培养自己的专注力/091

第五章 情绪管理:建立起强大的情商管控体系

1. 要管理自己的情绪,而不是压抑/099

2. 怎样建立强大的自我调节能力/103

3. 怎样学会在逆境中生存/107

4. 怎样在被动的局面中不让情绪失控/111

5. 怎样运用逆向思维来实现高效的情绪管理/115

第六章 情商修炼:修炼情商是一生的功课

1. 修炼情商的秘诀在于内心的承受力/125

2. 修炼情商的基础是修炼性格/129

3. 领悟能力高是情商高的集中表现/133

4. 修炼高情商要学会通融/137

5. 怎样有效排解紧张感和焦虑感/141

第七章 情商意志:磨炼钢铁一般的意志力

1. 克服意志薄弱的方法与技巧/151

2. 在最黑暗的日子里怎样战胜恐惧/155

3. 驱动意志力的能量来自哪里/159

4. 在点滴小事中怎样积累意志力/162

5. 怎样锤炼自己坚强的个性特征/165

6. 成功人士都有哪些强大的内心力量/168

7. 怎样凭借坚强的毅力走出你的“世界末日”/171

第八章 情商社交:情商决定你的人际交往能力

1. 高情商人士为什么都具有卓越的社交能力/179

2. 怎样培养良好的“社交商”/182

3. 怎样扩大自己的社交圈/186

4. 情商对社交到底有哪些影响/190

5. 高情商怎样帮助你成为社交大赢家/194

6. 融情商于气质,自动赢得社交/198

第九章 团队情商:如何打造高效能团队情商

1. 怎样修炼一览众山小的领导能力/207

2. 调动积极团队情绪的有效方式/211

3. 世界500强都在使用的团队情商管理/215

4. 怎样开发和培养员工的情商/219

5. 全程跟随式的管理团队情商/223

6. 从制度安排上打造团队情商/227

第十章 情商思维:一定要用情商思维处理问题

1. 怎样用情商思维来分析问题/237

2. 怎样用情商思维来解决问题/241

3. 怎样把道德元素融入情商思维之中/245

4. 提升情商思维能力的有效方式/249

5. 怎样调整自己的行为习惯/253


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