正版 好老板是一所好学校
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作者黄志坚 著
出版社中国致公出版社
出版时间2017-07
版次1
装帧平装
货号B
上书时间2024-08-26
好老板是一所好学校,在好老板身上,你至少能学到9个方面的特别宝贵的职场经验。这些在本书中都学得到,而清华北大都不教!如果你想在数十年的职业生涯里始终当一名职场赢家,领着高薪水,拥有高职位,这些职场经验,都是你的必修课。本书让你立马开窍,准确看出谁是好老板,学会与好老板愉快相处,知道向好老板学些什么,懂得让好老板重用你,帮你大大缩短成功的时间!
黄志坚,人际心理关系专家、华语出版圈知名励志作家、光头坚皮画定制艺术监制、工艺师。曾任北京紫英宸文化总编辑,曾从事培训师、公关策划,在长期的交际与公关活动中,学习和积累了丰富的成功学与人际学知识与经验,并在生活实践的基础中,总结了大量的具有实效的交际互动心得。作者习惯于以著述、演讲的方式,分享洞察人生的奥妙睿智,用宛若箴言的逾百万精华文字,道尽生活、生命与生存的根本与机巧。
著有《圈子对了,事就成了》(1、2部)、《30岁时,你必须赢》(1、2、3部)、《那些年为爱做过的傻事》(小说)等畅销系列图书40余部。
序 言
向好老板学一身真本事,成就最好的自己
Chapter1 别把老板想错了:我们对老板的七个误解
误解一:挣钱是第一位的,老板是谁不重要
误解二:公司是老板的,跟我没关系
误解三:老板总是高高在上,遥不可及
误解四:有能力的老板少,他们靠的都是下属
误解五:老板都喜欢绝对顺从的下属
误解六:跟老板搞好关系胜过一切
误解七:做的越多,老板给的也就越多
Chapter2 好老板是一所好学校:你缺的本领,老板身上都有
团队管理:好老板都是管理大师
资源整合:好老板都是整合资源的高手
人脉经营:好老板都是利用人脉成功的好榜样
创业方式:好老板都有自己的创业与盈利模式
眼光独到:好老板都有高人一等的眼光
行业摸底:好老板都熟知行业规律
为人处世:好老板的处世哲学都很值得借鉴
Chapter3 好老板是伯乐:学对了老板,成功可以“抄近路”
跟对老板,给自己一个高起点
好老板扶你走一步,胜过你自己走百步
“识货”老板让你有用武之地
亮出你的优势,让好老板发现你
别让坏毛病成为好老板错过你的“遮眼布”
跟对老板是前提,跟住老板是关键
Chapter 4 外观老板:助你发现好老板的8条“线索”
好老板自己有个大舞台
好老板不会耽误别人的“薪”情
好老板对别人的表扬很及时,批评很诚恳
好老板心中都有大抱负
跟着没有冒险精神的老板就是在“冒险”
好老板能慧眼识“宝”,“人”尽其用
员工的口碑是老板的一面镜子
擦亮双眼:这样的老板要远离
Chapter5 内察老板:9个方法让你找到最值得学的老板
公司面貌约等于老板面貌
谈吐暴露老板的“内在”
看老板可以“以貌取人”
老板的朋友圈折射出老板的交友倾向
从对待下属的态度能判断老板的好坏
读懂老板脸上的“天气预报”
决策方式能反映出老板的性格特点
懂了老板的肢体语言就懂了老板
根据创业过程看一个老板的“事业性格”
Chapter6 让好老板青睐你:个人价值越高,越受老板提携
“忠心”是老板最爱的品质
好员工从不“挑食”
主动请缨,让麻烦工作成为你的“升职机”
做好时间管理,今日事绝不明日毕
表彰总在“牺牲”后
精益求精,追求每一次的“圆满”
绝不找借口,做有担当的员工
工作做出色,要求“加薪”口好开
Chapter7理解老板的弦外之音:学习老板,先懂其话中深意
老板说“你的建议我会考虑一下”的弦外之音
老板说“公司现在不景气啊!”时,你该怎么做
老板说“嗯,你工作完成的还可以”时,你怎么表现
老板说“我准备培养你接手我的位子”的话中深意
老板说“某某某工作很出色”时的真正意思是什么
老板说“我给你个新的建议”时,你怎么回应
老板问“你怎么看待这个问题”时,你怎么回答
Chapter8 善于和老板说话:会与老板沟通,更容易学到其真经
抱怨是把机会炸掉的“定时炸弹”
在“哑巴”和“话痨”中间找到平衡点
老板再小也需要尊重
用好听的话把“不”带出来
把握赞美和“马屁”的分界线
进谏有妙招,忠言也别逆耳
替老板圆场就是给自己“加分”
Chapter9 不踩老板底线:想学老板的真本领就别犯这十大禁忌
禁忌一:爱跟老板勾肩搭背,称兄道弟
禁忌二:爱掺合老板家的私事
禁忌三:到处说老板犯的错
禁忌四:整天把加薪挂在嘴上
禁忌五:在老板背后嚼舌头
禁忌六:泼同事的“脏水”
禁忌七:总是跟老板顶嘴
禁忌八:跟公司竞争对手走的太近
禁忌九:“高帽子”总一个人戴
禁忌十:把办公室当作你的“山头”
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