美国商学院原版教材精选系列:组织领导学(第7版)
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八五品
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作者[美]尤克尔 著
出版社清华大学出版社
出版时间2010-10
版次7
装帧平装
货号玖J86
上书时间2023-09-22
商品详情
- 品相描述:八五品
图书标准信息
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作者
[美]尤克尔 著
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出版社
清华大学出版社
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出版时间
2010-10
-
版次
7
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ISBN
9787302239024
-
定价
49.00元
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装帧
平装
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开本
16开
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纸张
胶版纸
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页数
530页
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正文语种
英语
- 【内容简介】
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《美国商学院原版教材精选系列:组织领导学(第7版)》作为一本系统规范的领导学教材,介绍与论述了半个世纪以来重要的领导学理论。全书围绕如何提高领导效能问题,从领导角色塑造、领导变革、领导决策、发展领导技能、战略领导等方面进行了系统而精辟的阐释。特别值得—提的是,作者结合大量的案例分析与自己的精心研究,每章都提出了独到的领导指南,极具直观性与可操作性。阅读《美国商学院原版教材精选系列:组织领导学(第7版)》,不但能丰富领导学知识,更能拥有杰出领导者的思维方式与行为方式。
- 【作者简介】
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尤克尔,于1976年在加州大学伯克利分校获博士学位,现为纽约州立大学阿尔巴尼分校管理学教授,主要研究领域为管理学、管理发展和组织变革。加里·尤克尔教授是美国管理学会、美国组织行为学会、美国心理学会等多个学会的成员,也是《领导学季刊》、《管理评论》、《领导组织学研究》等学术杂志的编委。尤克尔的著作有10多部,其中《组织领导学》是他的代表作,自1981年出版以来,颇受欢迎,为国际知名大学和培训机构相关课程的首选教材。
- 【目录】
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第1章导论:领导的性质
第2章管理工作的性质
第3章有效领导行为的透视
第4章参与式领导、委派和授权
第5章二元角色塑造理论与追随者
第6章权力与影响
第7章管理的品质与技能
第8章有效领导的权变理论
第9章魅力型领导和变革型领导
第10章领导组织中的变革
第11章团队和决策团体中的领导
第12章首席执行官的战略领导
第13章文化的、服务的、精神的和真正的领导
第14章性别的、多样的和跨文化的领导
第15章发展领导技能
第16章总揽与整合
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