培训培训师：TTT全案 培训培训经理全案2本合售

图书标准信息

• 作者 刘永中、金才兵 著；众行管理资讯研发中心 编
• 出版社 广东南方日报出版社
• 出版时间 2006-04
• 版次 1
• ISBN 9787806522141
• 定价 68.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 415页
• 字数 448千字
• 正文语种 简体中文
• 丛书 培训书架

【内容简介】

　　本书从如何全方位培养一个培训师出发，分七篇介绍：一、培训师不可不知的理论知识；二、培训师的素质要求与角色认识；三、培训课程开发与设计；四、专业培训方法知多少；五、职业培训师现场掌控技巧；六、培训绩效评估与检测；七、影响培训效果的其他因素。

【目录】

序
第一篇：培训师不可不知的理论知识
一、培训的价值
二、培训的对象
三、成人学习的特点
四、培训师的应对术
五、教育和培训的区别
六、培训师培训什么
第二篇：培训师的素质要求与角色认识
一、培训师的基本素质
二、培训师的两个职责
三、培训师的三种角色
四、培训师的九大能力
五、培训师的评价维度和类型
六、培训师的专业形象
第三篇：培训课程的开发与设计
第四篇：专业培训方法知多少
第五篇：培训师现场掌控技巧
第六篇：培训绩效评估与检测
第七篇：影响培训效果的其他因素