• 绩效管理词汇手册/PERFECT PHRASES 4 PERFORMANCE REVIEWS
  • 绩效管理词汇手册/PERFECT PHRASES 4 PERFORMANCE REVIEWS
  • 绩效管理词汇手册/PERFECT PHRASES 4 PERFORMANCE REVIEWS
  • 绩效管理词汇手册/PERFECT PHRASES 4 PERFORMANCE REVIEWS
  • 绩效管理词汇手册/PERFECT PHRASES 4 PERFORMANCE REVIEWS
  • 绩效管理词汇手册/PERFECT PHRASES 4 PERFORMANCE REVIEWS
21年品牌 40万+商家 超1.5亿件商品

绩效管理词汇手册/PERFECT PHRASES 4 PERFORMANCE REVIEWS

60 6.7折 90 九品

仅1件

陕西西安
认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者Douglas Max 编

出版社Oversea Publishing House

出版时间2002-11

版次1

装帧平装

货号18-5

上书时间2022-09-03

壹叶书店

五年老店
已实名 已认证 进店 收藏店铺

   商品详情   

品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 Douglas Max 编
  • 出版社 Oversea Publishing House
  • 出版时间 2002-11
  • 版次 1
  • ISBN 9780071408387
  • 定价 90.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 其他
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 176页
【内容简介】
  Writing performance appraisals is one of the most difficult and time-consuming tasks managers face. Perfect Phrases for Performance Reviews simplifies the job, providing a comprehensive collection of phrases that managers can use to describe employee performance, provide directions for improvement, and more. For example:

  "Sets priorities well"

  "Misses important deadlines"

  "Thorough, reliable, and accurate"

  All managers and HR professionals will value the book for its:

  Hundreds of ready-to-use phrases, organized by job skill and performance level

  Tips for documenting performance issues and conducting face-to-face reviews

  Easily adapted performance review templates covering five performance levels

  With the wide-ranging assortment of de*ions available in this book, managers will be able to find the perfect terms to help them analyze and understand the work performance of each person they work with.
【作者简介】
Douglas Max is Managing Director,LR Communication Systems,Berkeley Heights,NJ.He iS responsible for alI marketing and sales,selection,trainin9,and supervision ofstaff of 15.His firm designs and conduct on—site seminars in writing and presentat
【目录】
Preface

Part One.Background for Conducting Performance Reviews

How to Plan,Conduct,and Write a Performance Review

 Setting Performance Goals

  Documenting CriticaI|ncidents and Significant Behaviors

 Common Performance Review Errors

 Legal Issues

 Conducting the Review

 Making the Session GO Smoothly

 How to TaIk About Salary

 Perfect Phrases for Performance Reviews  

Part Tw0.Examples of Forms for Performance Reviews

Part Three.Perfect Phrases f0r Performance Appraisal

Topics Hsted Alphabeficauy

 Accuracy

 Administrative Skills

 Analytic Skills

 Appraisal and Evaluation Skills

 Attendance

 Attitude or Approach to Work

 Coaching

 Communication Skills,VerbaI

 Communication Skills,Written

 Computer Skills

 Conflict Management

 Cooperation

 Cost Cutting

 Creativity

 Customer Relations

 Data Entry

 Deadlines,Ability to Meet

 Decision Making

 Dedication to Job/Work

 Delegation

 Dependability

 Development of Subordinates

 Equal Opportunity/Diversity

 EthicaI Behavior

 Feedback,Receiving and Giving

 FinanciaI Management

 Flexibility

 ……

Topics by Job Category

General Job Skills/Traits

Technical Skills

Productivity

Management/Leadership/Supervisory

Management Control

Communications/Interpersonal

Personal Qualities/Characteristics

Appendix A.Ten Mistakes Managers Make When Conducting Performance Appraisals

Appendix B.Seven Mistakes Employees Make During Performance Appraisals
点击展开 点击收起

   相关推荐   

—  没有更多了  —

以下为对购买帮助不大的评价

此功能需要访问孔网APP才能使用
暂时不用
打开孔网APP