• 21世纪的服装产业
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21世纪的服装产业

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9.72 2.0折 49 九品

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作者杨以雄 著

出版社东华大学出版社

出版时间2006-10

版次1

装帧平装

货号抄写

上书时间2024-11-30

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商品描述
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图书标准信息
  • 作者 杨以雄 著
  • 出版社 东华大学出版社
  • 出版时间 2006-10
  • 版次 1
  • ISBN 9787811111118
  • 定价 49.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 424页
  • 字数 650千字
【内容简介】
《21世纪的服装产业——世界发展动向和中国实施战略》一书,以中国加入“WTO”为背景,以中国服装产业发展的相关理论和实证研究为视点,重点论述21世纪世界服装产业发展环境以及中国服装产业的发展趋势、全球竞争、信息化、国内外产业结构比较、服装企业生产与经营管理实施战略和策略等。
全书针对服装企业经营的新动向,从组织结构、管理方法、IT技术应用、人才培养和激励机制以及产学研等方面进行了缜密分析,具有内容涵盖面广,数据、案例翔实等特点。
【目录】
绪论/1
I.全球服装业的发展概况/2
Ⅱ.中国服装业的发展概况/4
世界服装市场和产业调整的比较研究/7
1.服装生产、流通和消费/8
1.1三大纺织服装市场/8
1.1.1纺织服装市场与消费/8
1.1.2美国、欧盟、日本纺织服装进口构成/10
1.1.3纺织服装贸易方面的国际比较/12
1.2服装业的全球竞争/15
1.2.1全球化竞争时代/15
1.2.2服装企业参与国际竞争的要素/15
1.2.3国际市场营销策略/16
1.2.4服装市场档次结构/18
1.2.5进出口市场的平衡/19
1.2.6买断或是代销——产品所有权的归属/19
1.2.7经营方式/20
1.2.8贸易自由区/21
1.2.9计算机技术的应用/22
1.2.10人才竞争和培养/23
1.3中国的服装市场与发展动向/24
1.3.1中国服装的产量和出口额/24
1.3.2中国服装市场现状分析/25
1.3.3中国社会发展与消费生活的变迁/27
1.420世纪后半期日本消费与着装的变化/29
1.4.1日本家庭的消费支出/29
1.4.220世纪后半期日本消费生活的变化/30
1.4.3日本服饰文化及着装变化/34
1.4.4案例调查:一位日本妇女的50年生活经历/36
1.4.5日本的流行分析/39
1.4.6进入日本市场——服装品牌营销战略/41
参考文献/42

2.服装业的比较研究/44
2.1国外服装业分析/44
2.1.1美国服装业/44
2.1.2英国服装业/52
2.1.3日本服装业/55
2.1.4意大利服装业/57
2.2中国服装业分析/61
2.2.1服装业的发展过程/61
2.2.2服装企业经济分析/69
参考文献/75

3.服装业结构调整比较研究/76
3.1世界纺织服装业结构分析概述/76
3.1.1分析视角与研究时期/76
3.1.2世界纺织服装市场结构规模与动向/77
3.1.3全球化竞争的各种动向/77
3.2美国服装业结构调整/80
3.2.1兼并收购与重组/81
3.2.2制造零售一体化(sPA)模式/83
3.2.3激烈的价格竞争/88
3.2.4耐克公司的失控现象/89
3.2.5社区互助和环保/89
3.3中国服装业结构调整/90
3.3.1现代服装企业制度/90
3.3.2资本经营/93
3.3.3股份制改造/103
3.3.4企业上市/108
3.3.5企业并购/111
3.3.6小结/112
参考文献/113
服装经营动向和实施战略/115

4.服装企业的市场战略和组织/116
4.1竞争环境/116
4.1.1竞争的全球化和结构调整——竞争对象的变化/116
4.1.2国际标准——竞争规则的变化/117
4.1.3信息网络的发展和新商务模式——竞争手段的变化/124
4.1.4消费者主导、尊重个性和创业精神的时代——供需关系的变化/128
4.2生产与经营战略/130
4.2.1商品策划(MD)/130
4.2.2市场细分、确定目标市场及市场调研的方法/136
4.2.3SPA经营模式/142
4.2.4品牌战略/144
4.2.5供应链管理模式/146
4.2.6快速反应和及时生产供货系统/150
4.2.7并购(M&A)战略/153
4.2.8引进外资战略/155
4.3组织系统/156
4.3.1战略系统和职能系统/156
4.3.2组织结构/157
4.3.3组织系统的实施/161
4.3.4企业制度与组织结构/163
4.3.5数字化管理和战略/169
4.3.6中小品牌服装企业的界定/171
4.4管理方法及工具/173
4.4.16M/173
4.4.2戴明循环/173
4.4.35WlH/174
4.4.4全面质量管理/175
4.4.5五常法则/177
4.4.6全员设备维护(TPM)/177
4.4.76西格玛/180
4.4.8线性规划/184
4.4.9质量统计分析工具/186
4.4.10工作状态观测与分析方法/190
4.4.1l企业资源计划系统/191
参考文献/191

5.服装企业信息化建设/192
5.1信息管理的重要性及意义/192
5.1.1信息时代的到来/192
5.1.2美国的QR史/193
5.1.3服装业中信息流的管理与计划/194
5.1.4信息通讯技术在日本服装产业中的应用/196
5.1.5日本构建QRs过程中存在的问题/197
5.1.6信息化是中国服装业发展的必然趋势/197
5.2信息管理的主要手段/199
5.2.1条形码/199
5.2.2POS系统/201
5.2.3EDI系统/202
5.2.4互联网(Internet)/211
5.2.5平台(共同基础设施)建设/212
5.2.6SCM/213
5.3服装电子商务/216
5.3.1电子商务概述/216
5.3.2服装电子商务/217
5.3.3中国服装企业电子商务的发展模式/222
5.4中国服装产业信息化管理的现状与课题/227
5.4.1中国服装业信息化管理的现状/228
5.4.2服装生产计划控制系统的应用/229
5.4.3服装市场营销管理系统/242
5.4.4中国服装产业信息化发展的若干问题/256
5.4.5服装业信息化展望/263
参考文献/264

6.服装企业人才培养与激励机制/265
6.1服装企业的人才构成/265
6.1.1环境变迁与服装人才需求/265
6.1.2服装业人才构成/267
6.2人才培养的内涵/269
6.2.1服装业人才状况/269
6.2.2人才培养的内涵/271
6.3人才培养的方法/275
6.3.1培训实施步骤/275
6.3.2服装企业培训的发展方向/279
6.4人才考核和评定/280
6.4.1服装业人才考评现状/280
6.4.2考评的目的及种类/281
6.4.3考评指标的制订/283
6.4.4服装企业销售人员考评指标体系/285
6.4.5服装专卖店人员考评标准/289
6.4.6人才激励/294
6.5合理利用内外部人才资源/296
6.5.1招才引智,加快优秀人才的引进吸纳工作/296
6.5.2形成充满生机和活力的人才教育培训机制/296
6.5.3建立公平竞争的用人机制,营造有利于人才脱颖而出的环境/299
6.5.4人才的评价工作/300
6.5.5完善人才市场的运作机制/301
参考文献/303

7.与服装相关的国际组织及协定/304
7.1WT0/304
7.1.1WT0的背景知识/304
7.1.2MFA与ATC/305
7.2地区性贸易协定/309
7.2.1NAFTA/310
7.2.2《与非洲和加勒比贸易法案》和《非洲增长与机会法案》/313
7.3欧盟/317
7.3.1欧盟纺织与服装市场现状及发展趋势/317
7.3.2中欧纺织与服装贸易/318
7.3.3欧盟出台应对取消纺织与服装配额的措施/321
7.4南盟及南亚纺织服装业/322
7.4.1关注南亚的意义/322
7.4.2南亚国家服装业概况/324
7.4.3印度纺织服装业的结构/325
7.5其他国家的服装业分析/329
7.5.1越南的服装业/329
7.5.2南非的服装业/335
7.6后配额时代的贸易壁垒/348
7.6.1反倾销/348
7.6.2纺织服装特别限制措施/349
7.6.3绿色壁垒/353
参考文献/357

8.政府、行业组织、院校的作用与服装业的关系/362
8.1政府产业政策的作用/362
8.1.1美国/362
8.1.2日本/367
8.1.3意大利/374
8.1.4中国/376
8.2服装行业组织/380
8.2.1协会——美国社会的纽带/380
8.2.2日本/381
8.2.3意大利/382
8.2.4中国/383
8.3产地组织与产业集群/385
8.3.1服装产业集群的理论研究/386
8.3.2意大利/387
8.3.3日本产业集群/389
8.3.4中国/390
8.3.5案例研究——宁波服装企业的竞争力调查报告/393
8.4人才培养和科研合作/406
8.4.1日本/4O6
8.4.2意大利/407
8.4.3美国:政府、产业、大学三位一体的研究开发方式/407
8.4.4中国/408
参考文献/409

9.结言/411
9.1知识经济时代的竞争与管理/411
9.2新材料与新工艺/412
9.3信息技术/413
9.4新思路/414
9.5展望/416
附录/419
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