管人管到位

图书标准信息

• 作者 [英]汤姆森 著；方薇 译
• 出版社 中信出版社
• 出版时间 2003-05
• 版次 1
• ISBN 9787800736926
• 定价 19.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 286页

【内容简介】

管理问题说到底是一具管人的问题，无论是资金，还是供货，销售或者设备故障，追根溯源，都能找到人为因素。对一个组织来说，管理的一人主要目的就是，使得人员不至于成为管理者乃至整个组织的问题或者麻烦；另一方面，人员是无价之宝，它是组织最重要的资本。管人管到位，确保组织高效运转，增强组织的竞争力，管理者责无旁贷。杰出的管理教练和学者罗斯玛丽·汤姆森分析了管理者每天都要遇到的普遍存在的问题，为我们提供了一系列解决问题的方法。而人员管理的最高目标并不仅限于解决问题，对于如何调动员工的积极性、保持高绩效和持续竞争力，本收提出了有益的忠告和有效的技巧。书中讨论的十个问题都自成一体，分别介绍有关人力资源管理的不同方面的主题。每一章节还设置了一个虚拟的管理人员，你可以根据自己的理解和体验，去试着解决那些棘手的问题，同时也检验自己的收获。

【作者简介】

罗斯玛丽·汤姆森是当前人力资源管理方面的杰出作家和教练，在英国开放大学（Open University）商学院任教。

【目录】

序言

第一章人力资源管理者的作用

第二章与人交流

第三章决策与计划

第四章工作满意度、报酬与忠诚

第五章绩效与职业生涯管理

第六章培训与发展

第七章入门、训练、指导和授权

第八章团队协作

第九章合适的人做合适的工作

第十章敏感问题