不景气淘汰不争气

图书标准信息

• 作者 周增文 著
• 出版社 中国华侨出版社
• 出版时间 2009-01
• 版次 1
• ISBN 9787802227736
• 定价 32.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 276页
• 字数 230千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

　　这是一个充满了竞争的社会，千千万万的职场中人要时刻考虑如何适应这危机与机遇并存的环境。正所谓“居安思危”，当你感觉自己的职业很舒服轻松的时候，当你庆幸自己有一个令人羡慕的职位的时候，千万不能洋洋自得，更不能在这样一个轻松舒服的岗位上养尊处优、悠闲自得。因为，也许在这种时候危机已经悄悄来袭，变故可能就在眼前。看看有着百年历史的雷曼兄弟是怎样在一夜之间灰飞烟灭的吧。伴着金融巨头倒塌的，还有26000人的失业。而这只是华尔街金融风暴中的一幕。也许你会认为这离你似乎太远，那回过头来看看你的身边一个比你更优秀的人也许已经或正在窥视你的职位，你的领导可能已经不满意你在工作上毫无创新的表现，在考虑选择更有进取心的人来取代你。这绝非危言耸听，它很可能即将发生在你的生活之中。
　　不景气时淘汰的只能是那些不争气的人！如果我们能让自己变得更“争气”，更珍惜现有的机会，并且能不断提高自己的胜任力和竞争力，那么即使面对再严寒的“冬天”，你都不必为自己担心，甚至能在“冬天”发现更多掘金的机会！
　　对于所有职场中人而言，客观环境很难改变，惟一能把握的，是调整自我，抓住生活中的每一天。

【目录】

第一部分　全世界迎来经济寒冬
第一章绝非危言耸听：冬天来了
从马云的“过冬论”说起
不景气的大经济环境
冬天比想象的时间更长
即使再寒冷的冬天都有掘金的机会

第二章冬天离我们并不远
供远远过于求的社会
企业利润的降低，减薪是必然趋势
不景气必定淘汰不争气
危机离我们没多远

第二部分　化冬人还没来时备战过冬
第三章忠诚敬业，把集体荣辱当成自己的事
永远忠诚于企业，获取自我发展的契机
忠诚并非是没有任何条件的服从
敬业就是最大的忠诚
捍卫集体荣誉，为荣誉而战

第四章要有过冬的信心和准备
若不能居安思危，就必死无疑
坚信冬天一定会过去，春天一定会到来
提高自己的胜任力，满足公司的需要
要有点“跑龙套”的精神
保持永远的危机意识

第五章筑好过冬的房子——珍惜目前的工作
是你需要工作，而不是工作需要你
对工作心怀感激
世界上到处都是有才华的穷人
没有人不可替代
今天工作不努力，明天努力找工作

第六章准备过冬的棉衣——增强自身的抗击打能力
价值决定你的命运
培养自己的核心竞争力
要做就做到最好
成为所在行业的专家
比别人多做一点点

第七章留足过冬的粮食——天下没有自给的薪水
创造利润是你的使命
先做出优秀的业绩，再期待相应的报酬
你的态度决定了你的收入
高明的点子厚实了你的钱包
对公司忠诚是放在口袋里的面包

第三部分　淘汰不争气的，留下肯努力的
第八章只有企业渡过难关。个人才能化险为夷
皮之不存，毛将焉附
不要再把薪水看作是工作的惟一
像以前那样地热爱自己的工作
始终与老板站在一起

第九章不要只做老板交待的事，而是做需要做的事
有些事不必老板交待
自动自发去完成工作
多做一些分外的事
凡事多想几步
永远超过老板的期望
积极与老板沟通

第十章工作是老板交予的，机会是自己把握的
机会存在于每一项工作之中
公司是别人的，舞台是自己的
没有小角色，只有小演员
没有机会还是没有努力
脚踏实地才能把握机会

第十一章把业绩留给老板，把问题留给自己
对自己的工作负责
没有任何借口
没有“如果”，只想“如何”
与其找借口，不如说“我不知道”
记住，这是你的工作
独当一面，不把问题留给老板
善于为老板排忧解难

第十二章以更好的态度面对工作
没有平凡的工作，只有平庸的态度
工作的成绩是由态度决定的
将小事做到极致就能成就大事
用对待恋人的热情去对待工作
任何工作都值得做好
对待工作，全力以赴而不是尽力而为

第十三章不仅要敬业，更要精业
最理想的任务完成期是昨天
要事第一
全神贯注地工作
打败拖延
把工作做到位
老黄牛也要插上绩效的翅膀
从敬业到精业

第十四章越是在关键时期就越需要关注细节
不要以为小失误就不是错误
养成关注细节的好习惯
专心做好每一件事
每天都要求自己提高一步
不但要优秀更要卓越

第十五章经济寒冬，趁机充电
在工作中不断给自己充电
随时随地地学习
做个终身学习型的员工
向老板学习
与公司一同成长

第十六章主动创新，用手更要用脑
打破惯性，寻求变革
每天都有所创新
将创新思想融入工作之中
智慧的模仿就是创新
时刻保持创新的激情
具有冒险精神

第十七章在任何时刻都让自己成为高效人士
在期限内完成工作
消灭销蚀效率的病毒：拖延
妥善制定工作时间表，事半功倍完成工作
做最有生产力的事情

第十八章这个时候更需要的是团结
积极融入团队，共造和谐的工作环境
善于沟通，用别人的头脑武装自己
宽容谅解，维护良好的人际环境

第十九章勇于挑战自己的能力极限
不要满足于尚可的表现
跳出自我设限的窠臼
为自己设定一个目标
挑战“不可能完成的事”
平凡可以，但绝不能原地踏步