• 觉醒的年代:16开本
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觉醒的年代:16开本

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作者[英]查尔斯·汉迪 著;周旭华 译

出版社中国人民大学出版社

出版时间2007-01

版次1

装帧平装

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上书时间2024-12-28

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品相描述:八五品
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图书标准信息
  • 作者 [英]查尔斯·汉迪 著;周旭华 译
  • 出版社 中国人民大学出版社
  • 出版时间 2007-01
  • 版次 1
  • ISBN 9787300077222
  • 定价 36.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 235页
  • 字数 186千字
  • 丛书 湛庐文化
【内容简介】
  “人生总在看似该失败之处成功。命运是个悖论,捉弄我们的同时安慰我们。”
  我们身陷文明的森林,彷徨无助,找不到未来在哪里。
  我们并非天生要当有名无实的“空雨衣”:薪水名册上的编号,经济学或社会学研究中的“原始资料”,某份政府报告里的“统计数字”……
  人生的意义,决不仅仅是因为经济增长而沦为某部大机器的无名齿轮,终日疾转,不知目标何在。
  无论个人还是组织,眼前所面临的挑战,应该是如何去管理现实中的悖论,以及如何将“空雨衣”填满。
  在本书中,汉迪为我们理出头绪,找出旧思维中的悖论与迷思、生活中的冲突与困境,为我们指出安身立命的因应之道。所有人都可以从中获益,即知即行。
  现在,已经有人开始去实践这些新思维、新生活,在追求效率与经济增长的同时,更去关注社会的公平与正义、环境与文明的共荣共存。
【作者简介】
  查尔斯·汉迪(CharlesHandy),1932年出生于爱尔兰,是欧洲最伟大的管理思想大师。英国《金融时报》称他是欧洲屈指可数的“管理哲学家”,并把他评为仅次于彼得·德鲁克的管理大师。如果说德鲁克是管理学之父,那么查尔斯·汉迪就是当之无愧的“管理哲学之父”。
  他在英国上完大学后,在东南亚和伦敦的壳牌公司工作,并担任高级管理人员。后进入美国麻省理工学院斯隆管理学院学习,开始对组织管理及其运作原理产生了兴趣。后来他返回英国创办了英国首家管理研究生院——伦敦商学院,并成为该学院的全职教授。他以“组织与个人的关系”、“未来工作形态”的新观念而闻名于世,成为继彼得·德鲁克之后在世界上拥有读者最多的管理学权威。
【目录】
第一部分迷思
第1章我们在哪儿
第2章当代九大悖论
第二部分平衡悖论的三种方法
第3章S型曲线:持续成长的秘方
第4章甜甜圈原理:核心与边界之间
第5章中国式契约:双赢的战略
第三部分穿越悖论的八条蹊径
第6章双重公民身份
第7章逆向授权的艺术
第8章超越利润
第9章新型企业
第10章虚拟办公室
第1l章人生四季之美
第12章学习型社会
第13章建立公平的计分卡
第四部分找寻人生的意义
第14章延续感
第15章联结感
第16章方向感
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