转型中的地方政府：官员激励与治理

图书标准信息

• 作者 周黎安 著
• 出版社 格致出版社
• 出版时间 2008-11
• 版次 1
• ISBN 9787543215306
• 定价 45.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 339页
• 字数 332千字
• 正文语种 简体中文
• 丛书 中国改革30年研究丛书

【内容简介】

　　《转型中的地方政府：官员激励与治理》是从政治经济学的角度出发，探究中国国情的特殊性与发展道路的独特性，并在此基础上分析中国在改革三十年中所经历的变革和转型过程。中国的改革开放30年间，华夏大地上演了一场人类历史上的伟大变迁，世人称之为“中国奇迹”。中国发展的历史记录、经验不同于西方国家，鉴于此，现有西方经济学理论就不能完整地解释中国发展。

【作者简介】

　　周黎安，北京大学光华管理学院应用经济学系副教授、副系主人，北京大学莫里斯经济政策研究所（IERR）副所长。主要研究领域为地方官员的激励与行为、产业组织、经济转型与发展。在国内外一流学术期刊发表论文20余篇。

【目录】

1导论
1.1地方政府与中国经济增长之谜
1.2地方政府的独特地位
1.3“把政府激励搞对”
1.4本书的基本内容

2政府内部的激励与治理：理论背景
2.1经济学的激励与治理理论
2.2政府组织中的激励与治理
2.3政府间关系：分权与财政联邦主义

3行政逐级发包和属地管理
3.1中国政府间关系的特征：文献回顾
3.2属地管理与行政逐级发包：历史原型
3.3古代行政逐级发包制的内在逻辑
3.4建国以来政府间关系架构的演变

4政治锦标赛模式
4.1逐级淘汰的政治锦标赛模式：基本描述
4.2有效实施的前提和条件
4.3政治锦标赛作为一种激励机制
4.4干部人事制度的调整与改革
4.5干部异地交流制度及其效果
4.6政治锦标赛的成本
4.7最近的发展

5转型中的地方分权
5.1改革之前中央与地方的关系
5.2改革以来的地方分权
5.3条块关系的演变与最近的发展
5.4县乡基层政府问的关系：历史演变

6转型中的财政分成
6.1改革前中央与地方的财政关系
6.2传统体制下的财政激励与承诺问题：进一步的分析
6.3财政包干与分税制改革
6.4预算外财政
6.5省及以下政府问的财政关系

7行政发包与晋升竞争：理解中国地方政府治理的一个分析框架
7.1纵向发包和横向竞争
7.2中国行政体制的“集权一分权”悖论及其解释
7.3政府层级问的“责任状”和“数目字管理”
7.4地方政府治理的变迁与中国经济增长之谜
7.5传统地方政府治理的弱点

8区域经济竞争与合作：地方官员激励的影响
8.1区域互动中的地方保护主义、重复建设与过度竞争
8.2被忽略的角落：行政区交界地带的经济发展问题
8.3地方官员的激励与合作：理论及其解释
8.4区域经济互动中的“抱团竞争”

9地方政府与企业
9.1地方政府与国有企业：历史与现实
9.2地方政府与国有企业：理论分析
9.3地方政府与乡镇企业的兴盛
9.4政企关系的新特征
9.5从“经营企业”到“经营城市”
9.6中国地方政府公共服务的差异：一个理论假说及其证据

10地方政府治理的改革
10.1问题与挑战
10.2地方政府治理的转型
10.3从发包制向官僚制过渡？
参考文献