日文原版书 朝60分で部下が変わる 単行本 嶋津 良智 (著)
上司は朝60分を今すぐ部下のために使いなさい。著書累計85万部突破、日本唯一の上司学のエキスパートが教える強い組織のつくり方。
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北京房山
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作者嶋津 良智 (著)
出版社あさ出版
ISBN9784860635350
出版时间2012
装帧平装
开本18.8*13
页数191页
货号ER-35
上书时间2021-12-02
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商品详情
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要旨
上司は朝６０分を今すぐ部下のために使いなさい。著書累計８５万部突破、日本唯一の上司学のエキスパートが教える強い組織のつくり方。
目次
第１章 ６０分の朝会を始めよう（私が朝会を始めた理由
初めて朝会に取り組む前に―嶋津流朝会の心得１ ほか）
第２章 コミュニケーションの質を変える朝６０分（部下を朝会に引き込む際の心構え
朝会がもたらしてくれる意外な効果 ほか）
第３章 部下とのコミュニケーション術（上司になるとコミュニケーションは変わる
合わない部下とどううまくやるか ほか）
第４章 上司の仕事とは何かを考えよう（上司の定義とは
部下への仕事の任せ方 ほか）
終章 部下に捧ぐコミュニケーションという名の報酬
出版社
商品紹介
「怒らない技術」の著者が、上司と部下のコミュニケーションの改善法、情報が行き届く組織のつくり方をていねいに解説する。
著者紹介
嶋津 良智 (シマズ ヨシノリ)
リーダーズアカデミー学長・日本リーダーズ学会会長・日本アンガーマネジメント協会理事・早稲田大学講師。大学卒業後、ＩＴ系ベンチャー企業に入社。同期１００名のなかでトップセールスマンとして活躍。その功績が認められ２４歳の若さで最年少営業部長に抜擢。就任３カ月で担当部門の成績が全国ナンバー１になる。その後２８歳で独立・起業し代表取締役に就任。翌年、縁あって知り合った２人の経営者と情報通信機器販売の新会社を設立（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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