日文书コーチングのプロが教える質問の技術单行本齋藤淳子 (著)

「どう思う?」の一言で部下が伸びる! 部下の能力を120%引き出すビジネスコミュニケーションのコアスキルを、豊富な経験と実績を持つプロが解説。マネジャーの仕事である「質問すること」を具体例とともに説明していく。

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北京房山

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作者齋藤淳子 (著)

出版社ダイヤモンド社

ISBN9784478360613

出版时间1980

装帧平装

页数190页

货号W21

上书时间2021-03-24

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商品描述: [BOOKデータベースより]
マネージャーの仕事は「質問すること」だった。部下の能力を１２０％引き出すビジネスコミュニケーションのコアスキル。

１　コーチングは質問からはじまる（質問はコーチングのコアスキル；人を育てる質問、育てない質問　ほか）
２　質問力を高めるコミュニケーション術（部下の話を聞く上司になる；ストーリーに沿って話を引き出す　ほか）
３　ひとつの質問から職場が変わる（小さな質問からコミュニケーションが変わる；質問は部下へのメッセージ　ほか）
４　同じ質問をしても反応が違うのはなぜ？（それぞれ反応が異なる４つのタイプ；コントローラータイプ　ほか）
５　質問のスキルを学ぼう（確認をとり、コミットメントを高めるクローズド・クエスチョン；考えさせ、発見を促すオープン・クエスチョン　ほか）

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日文书 コーチングのプロが教える質問の技術 单行本 齋藤 淳子 (著)