哈佛企业管理学

图书标准信息

• 作者 李津 主编
• 出版社 企业管理出版社
• 出版时间 2006-01
• 版次 1
• ISBN 9787801973269
• 定价 39.80元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 363页
• 字数 500千字

【内容简介】

本书是为21世纪的领导人推荐的一份大规模的读书计划。是一本别开生面的、非常有价值的工具书。本书经过权威的管理学家精心的挑选，选取了*有代表性的管理学名著精华，作者对每本书都进行了内容简介，并且在每篇的末尾处总结了一些精彩的语录与读者共享，以此来指引读者读他介绍的每一本书。这些介绍生动活泼，有时摘要叙述作品内容，有时强调作者的生涯和人生经历，有时援用权威人士的意见等等。

  编撰此书的意图是使21世纪的领导者们更深刻地了解管理学，并为一般的读者提供了解管理学入门的钥匙，挖掘管理学的宝藏！

【目录】

《君主论》

《科学管理原理》

《处理人际关系的艺术》

《经理人员的职能》

《工业文明的社会问题》

《动机与人格》

《管理备要》

《企业中人的方面》

《个人与组织：互相协调的几个问题》

《帕金森定律》

《如何选择领导模式》

《工作的激励因素》

《管理决策的新科学》

《伟大的组织者》

《管理的新模式》

《组织效能评价标准》

《让工作适合管理者》

《组织发展与官制体系的命运》

《工作绩效对工作满意感的影响》

《组织结构与设计》

《组织与管理：系统方法与权变方法》

《权力的两面性》

《经理工作的性质》

《管理决策新论》

《管理：任务、责任、实践》

《关于领导方式的目标——途径理论》

《生产管理基础》

《新管理方格》

《领袖论》

《管理思想的演变》

《竞争战略——分析产业和竞争者的技巧》

《日本企业管理艺术》

《理论：美国企业界怎样迎接日本的挑战》

《总经理》

《管理团队·成败启示录》

《竞争优势》

《乱中取胜》

《现代企业的领导艺术》

《非理性的时代》

《营销大未来——变革公共行为的方略》

《跨国管理教程、案例和阅读材料》

《第五项修炼一学习型组织的艺术与实务》

《合作竞争大未来》

《产品创新战略》

《超越确定性——组织变革的观念》

《谁动了我的奶酪》

《把信送给加西亚》