人力资源管理

图书标准信息

• 作者 蔡中华、曹建华、郑兆端 编
• 出版社 化学工业出版社
• 出版时间 2008-09
• 版次 1
• ISBN 9787122034700
• 定价 35.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 其他
• 页数 312页
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

《普通高等教育管理科学与工程类“十一五”规划教材：人力资源管理》吸收了国内外最新的管理理论和实践结果，针对企业组织中人力资源管理问题，结合案例全面系统地对人力资源管理进行阐述和探讨。编写体例简洁新颖、实用性强、注重案例分析与管理理论结合，运用最新理论研究成果分析实践环节和政策环境，进一步增强了人力资源管理理论的应用性，能很好地满足教和学两方面的需求。

【目录】

第一章人力资源管理概述
第一节人力资源及人力资源管理
第二节人力资源管理的相关基础理论
第三节人力资源管理的相关统计知识

第二章工作分析与工作设计
第一节工作分析概述
第二节工作分析的技术与方法
第三节工作设计

第三章人力资源规划
第一节人力资源规划概述
第二节人力资源规划的程序
第三节人力资源管理费用预算和成本核算

第四章员工招聘与选拔
第一节员工招聘概述
第二节招聘活动的操作流程与实施
第三节人员测评与甄选的方法
第四节劳务外派与引进

第五章员工培训与开发
第六章员工职业生涯管理
第七章绩效管理
第八章薪酬管理
第九章劳动关系管理
附录A人力资源管理专业英语词汇
附录B人力资源常用法律法规