管理者而非MBA

图书标准信息

• 作者 [加拿大]亨利·明茨伯格 著
• 出版社 机械工业出版社
• 出版时间 2010-09
• 版次 1
• ISBN 9787111317074
• 定价 48.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 436页
• 正文语种 简体中文
• 丛书 明茨伯格管理经典丛书

【内容简介】

　　明茨伯格教授提出了管理教育创新的重要建议，并以IMPM实践中的成果来佐证，尤其强调书本概念与自身管理经验相互验证、相互支持的反躬自省，并由此创造了很多把管理教育延伸到课堂之外的方式。《明茨伯格管理经典丛书：管理者而非MBA（珍藏版）》试图对明茨伯格的这些管理教育思想进行一次全面介绍和评价，使人们充分了解未来管理教育模式的理念和方法。

【作者简介】

　　亨利·明茨伯格，当今世界上最杰出的管理思想家之一。加拿大麦吉尔大学(McGill)管理学院教授，战略管理学会主席，在欧洲工商管理学院、伦敦商学院、埃克斯-马赛大学、卡内基．梅隆大学和蒙特利尔高等商学院等学校担任访问学者。他曾两次获得《哈佛商业评论》所颁发的年度最佳文章“麦肯锡奖”。他最知名的著作《管理工作的本质》奠定了其管理大师地位。他对管理工作的观察与研究，至今无人能超越。除此之外，他的代表作还包括《管理者而非MBA》《明茨伯格论管理》《明茨伯格管理进行时》等。

【目录】

致中国读者
总序明茨伯格的背影
译者序管理教育，何去何从
推荐序一mba是什么
推荐序二从批判到建设
作者序
导言
第一部分mba之非
第1章错误的人
第2章错误的方式
第3章错误的后果之一一教育过程的堕落
第4章错误的后果之二一管理实践的堕落
第5章错误的后果之三一公司组织的堕落
第6章错误的后果之四一社会制度的堕落
第7章新的mba模式吗
第二部分培养管理者
第8章实践中的管理开发
第9章发展管理教育
第10章培养管理者之一impm项目
第11章培养管理者之二五种心模
第12章培养管理者之三在岗位上学习
第13章培养管理者之四学习的影响
第14章培养管理者之五革新的扩散
第15章发展真正的管理学院
参考文献
关于作者