资源（总第24辑）
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四川成都
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作者吴江主编 中国人事科学研究院编
出版社党建读物出版社
ISBN9787509904329
出版时间2013-04
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
定价30元
货号23354030
上书时间2024-07-21
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商品详情
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【目录】:
专题研究
从留学“赤字”反思中国的国际化人才培养——王辉耀 郑巧英 苗 绿 郑金连
改革开放以来我国引进外国专家政策分析——李 春 柳学智
我国留学人员回国创业环境研究——范 巍 蔡学军
我国引进海外高层次人才政策梳理及分类比较——吴 帅
国际比较
吸引美国留学生来华留学问题研究——郭玉贵
高技术移民政策：国际评价及比较借鉴——美国~(2012年全球创新政策指数报告》
述评——魏喜武 杨耀武
美国创新型人才开发及启示——张向前 银丽萍
美国职业信息网络系统发展概况及对我国的启示——孙一平 谢 超 肖春锦
区域人才
加快人才优势向经济发展优势转化研究——人才问题的“南京现象”及其破解策略
——赵永乐 潘运军
北京市科技人才人力资源服务体系的调研与分析——胡 威
浙江现代服务业人力资源发展研究——陈诗达 应建民 童素娟
人才队伍
传统农民向职业农民转化问题研究——周雪松 刘 颖
我国高技能人才队伍建设的问题分析及对策建议——杨东风 杨存博
当前我国社会工作人才评价研究——方曙光
【内容简介】:
第24辑分为专题研究、国际比较、区域人才、人才队伍等4个板块，收录了14篇研究文章，包括：从留学“赤字”反思中国的国际化人才培养；改革开放以来我国引进外国专家政策分析；我国留学人员回国创业环境研究；我国引进海外高层次人才政策梳理及分类比较；吸引美国留学生来华留学问题研究；高技术移民政策：国际评价及比较借鉴——美国《2012年全球创新政策指数报告》述评；美国创新型人才开发及启示；美国职业信息网络系统发展概况及对我国的启示；加快人才优势向经济发展优势转化研究——人才问题的“南京现象”及其破解策略；北京市科技人才人力资源服务体系的调研与分析；浙江现代服务业人力资源发展研究；传统农民向职业农民转化问题研究；我国高技能人才队伍建设的问题分析及政策建议；当前我国社会工作人才评价研究。
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