如何共读一本书：高效引导社群学习
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作者林扬程
出版社电子工业出版社
ISBN9787121395185
出版时间2020-10
装帧平装
开本32开
纸张胶版纸
定价49元
货号29133877
上书时间2024-07-20
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商品详情
- 品相描述：全新
- 正版全新
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【编辑推荐】:
作为社群读书会的运营者或领读人，你是否：
? 了解社群读书会与传统读书会之间的区别？
? 明白社群读书会的核心价值？
? 真正了解运用社群读书会的场景？
? 能够正确引导社群读书会的每个步骤？
? 想打造一个优质的社群读书会？
本书作者林扬程帮助你轻松实现“每个人都应该拥有一个自己的读书会”的梦想。
【内容简介】:
一个人读书是学习，一群人读书是创造！本书作者结合自己在培训行业25年的实践经验，介绍了社群读书会这一独特的社群学习引导术，告诉读者如何通过书和伙伴进行深度交流，开启更多视角，勾起学习热情，进而提高学习的综合效果，无限延伸阅读学习。本书内容包括社群读书会的核心价值和场景、社群读书会的运营、社群读书引导术、领读人计划和企业读书会等。
【作者简介】:
林扬程太毅国际顾问集团创办人书粉联盟读书社群创办人北*城区图书馆领读人导师百度社群读书会执行顾问1998年成立太毅国际顾问公司，每年为数百家企业提供人才发展与培训方案。2016年开发社群读书引导术，曾为国泰人寿、百度集团、大众美团、58同城、中国电信、中青旅集团等企业进行培训。每年亲自领读超过50场读书会，并为数十家企业、社团和大学院所提供社群学习的咨询与培训服务。
【目录】:
第 1 章 社群读书会的核心价值和场景
01 社群读书会的核心价值 ／ 003
02 社群读书会的五大价值 ／ 010
本章小结 ／ 026
第 2 章 社群读书会的运营
01 解析读书会的四个层次 ／ 028
02 成立读书会 ／ 043
本章小结 ／ 071
第 3 章 社群读书引导术
01 共读阶段 ／ 075
02 分享阶段 ／ 092
03 共创阶段 ／ 099
本章小结 ／ 105
第 4 章 领读人计划
01 破解读书会失败的困局 ／ 108
02 确定领读人的职责 ／ 118
03 领读人的共识思维 ／ 121
04 领读人的九大技法 ／ 127
本章小结 ／ 158
第 5 章 企业读书会
01 常见的两种学习型组织形态 ／ 161
02 常见的四种企业读书会场景 ／ 165
本章小结 ／ 188
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