跨文化管理（第5辑）
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四川成都
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作者上海外国语大学国际工商管理学院 主编
出版社格致出版社
ISBN9787543226722
出版时间2016-11
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
定价36元
货号24163314
上书时间2024-07-19
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商品详情
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【编辑推荐】:
《跨文化管理（第5辑）》收录了第四届跨文化管理国际学术研讨会暨shou届中国组织文化年会的部分会议论文和主题发言，其中包括了全球跨文化管理知名学者、跨文化管理大师吉尔特·霍夫斯泰德之子，格特·扬·霍夫斯泰德的发言稿等。
【内容简介】:
《跨文化管理》（第5辑）是由上海外国语大学国际工商管理学院编写的一本辑刊，内容涉及国内外对跨文化管理研究的新动态和学术前沿的介绍，以及跨文化管理相关理论在实践案例中的应用及经验总结，为加强国内外学者和机构间的交流提供了平台。本书既适合作为工商管理、企业管理、比较管理学、MBA的学生使用，也可被对国际工商管理理论和案例感兴趣的读者阅读使用。
【作者简介】:
上海外国语大学国际工商管理学院的前身为国际经济贸易管理学院，自1984年开办管理专业教育以来，培养了大批具备国际视野及沟通能力，拥有现代管理意识与专业水准，富有创新精神与实践能力的学生。根据学校学科调整和充实战略，2006年3月重新组建定名为国际工商管理学院。目前设有工商管理、信息管理与信息系统、公共关系学三个本科专业；一个企业管理硕士学位授予点，下设市场营销与公共关系、人力资源与跨文化管理、跨国经营与战略管理、国际金融与财务管理、企业信息系统与管理等研究方向。
【目录】:
Culture: the Blind Monster?
Gert Jan Hofstede
Cross-cultural Management Research: Investigating Its Recent Trends in Top Management Journals
Fenghua Wang Juan Du Junzhi Huang Shujing Cao Yan Li Zheng Fan
A Study on Tourists Perception, Satisfaction and Behavioral Intention of Ethnic Cultural Tourism Destination: From the Perspective of Tourist Experience
Yingzhi Guo Xinyi Liu Qiuqin Dong
东方科研范式解读——基于易文化的思考
贾利军 徐韵
跨文化性作为跨文化关系建构方式
王志强
An Empirical Study on the Impact of Interest and Attitudes towards Learning on Teaching Effectiveness and Satisfaction: A Case of Undergraduates Majoring in Tourism Programs in China
Yingzhi Guo Kun Dong Yong Chen Jianfeng Huang Andrew Manley
文化差异对企业社会责任的影响——基于美国Verizon公司和越南VNPT集团的案例比较研究
白景坤 阮氏清恒 卢晓侠
The Stable and Unstable Phases of the Russian Administrative System
Aleksandr Prokhorov
高等教育跨文化管理人才的培养研究
孙建 方琼兰
《跨文化管理》投稿须知
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