企业社会责任和社会绩效
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四川成都
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作者李新娥 著
出版社经济管理出版社
ISBN9787509608296
出版时间2010-03
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
定价28元
货号20801615
上书时间2024-07-18
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商品详情
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【作者简介】:
李新娥，河北邯郸人，中国社会科学院研究生院工业经济系毕业，获管理学博士学位。现就职于北京联合大学生物化学工程学院经济管理系，主要研究方向为企业战略、组织管理和企业社会责任，为《中国企业竞争力报告》撰稿专家，在核心期刊发表过多篇学术论文，参与过多项课
【目录】:
章 绪论
节 研究背景与问题的提出
第二节 研究意义和研究思路
第三节 概念界定和研究方法
第四节 主要创新点
本章小结
第二章 企业社会回应研究文献综述
节 企业社会责任研究综述
第二节 企业社会责任相关概念
第三节 企业社会回应和企业社会回应管理
本章小结
第三章 企业社会回应管理理论基础
节 系统论的视角
第二节 环境学派理论视角
第三节 利益相关者理论视角
第四节 竞争优势理论
第五节 本书的观点：企业社会回应管理是一个过程
本章小结
第四章 国外企业社会回应管理实践
节 国外企业社会回应管理演变
第二节 国外企业社会回应管理模式
第三节 美国企业社会回应管理模式及实践
第四节 日本企业社会回应管理模式及实践
第五节 欧洲企业社会回应管理模式及实践
本章小结
第五章 中国企业社会回应管理实践
节 中国企业社会回应管理的推动因素
第二节 中国企业社会回应管理演变
第三节 现阶段中国企业社会回应管理总体情况
第四节 中国企业社会回应管理典型实践
本章小结
第六章 企业社会回应管理和企业绩效关系的实证研究
节 文献回顾
第二节 企业社会回应管理和企业绩效关系理论模型
第三节 企业社会回应管理和企业绩效关系的实证研究
——以美国企业为例
本章小结
第七章 中国企业社会回应管理框架构建
节 将企业社会回应管理纳入战略框架
第二节 实施企业社会回应管理应注意的问题
第三节 中国企业社会回应管理的外部推进机制
本章小结
第八章 结论和展望
节 主要结论
第二节 本研究的不足
第三节 未来研究展望
本章小结
附录
参考文献
后记
【内容简介】:
本书从企业对社会诉求进行管理的角度，综合运用规范、实证、国际比较和案例分析的方法，深入系统地研究了企业社会回应管理水平与企业绩效之间的关系，构建了企业社会回应管理水平和企业长期绩效关系的理论模型，并进行了验证，对我国企业社会回应管理理论框架的构建进行了有益尝试。
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