不会游戏化管理带不好95后团队 管理理论 梅霖 编 新华正版
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作者梅霖 编
出版社中华工商联合出版社
ISBN9787515830773
出版时间2022-01
版次1
装帧平装
开本16
页数296页
字数250千字
定价59.9元
货号504_9787515830773
上书时间2025-01-06
商品详情
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正版特价新书
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目录:
章 激活现场能量 / 1尼莫找朋友 / 2你是明星:团体模仿秀 / 6前后左右 / 9你拍我逃 / 13人体缠绕 / 20问候海洋 / 27第二章 挑战思维方式 / 35卡片分类 / 36出方案谋一致 / 48灵魂的拷问 / 58蝴蝶效应 / 6410秒大比拼 / 69培训游戏:穿越a4纸 / 84第三章 打造敏锐的洞察力 / 91猜猜我在想什么 / 92猜变化 / 98“相亲相” / 105职业表演 / 109两真一 / 117第四章 掌握沟通与表达 / 123我说你猜 / 124皇帝的任务 / 135问答魔方 / 143很久很久以前 / 149生手势列队 / 155连连看 / 160第五章 体验管理与力 / 167气球工厂 / 168希望之塔 / 178救生船上的力 / 187天南地北 / 199赶羊 / 205张冠李戴:提升综合管理能力 / 211第六章 提升团队凝聚力 / 215合作画画 / 216数“七”优选 / 221缺失的信息 / 229你抛我接 / 239同行中信任我 / 247第七章 结学收获 / 255成果树 / 256361分享 / 260争“名”逐“利” / 265
内容简介:
如何有效管理好新生代,成为管理者头疼的问题。从如何管理新生代员工,到如何激励新生代员工,再到如何点亮新员工。大多数管理失败的背后,核心原因都是管理者无法满足新生代发展的要求。本书作为实用指南,不但帮助管理者了解新生代,在设计学项目方面,指导管理者和学项目设计者,从新生代员工需求的角度,寓教于乐,促进战略落地、业务需求、组织能力得到提升和转化。
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