制度设计技能训练/薛英俊等 大中专文科经管 薛英俊//王瑞国//刘德道
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作者薛英俊//王瑞国//刘德道
出版社中国经济出版社
ISBN9787513601238
出版时间2014-04
版次1
装帧平装
开本16
字数260千字
定价26元
货号700_9787513601238
上书时间2024-04-13
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商品详情
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目录：
章 制度设计技能训练概述
节 制度设计技能训练的要求
第二节 制度设计技能训练大纲
第三节 技能训练企业的概况
第二章 制度设计的理论技能训练
第三章 制度设计的方法技能训练
第四章 主要制度设计技能训练
节 制度则设计技能训练
第二节 组织系统设计技能训练
第三节 科目设计技能训练
第四节 凭证设计技能训练
第五节 账簿设计技能训练
第六节 财务报告设计技能训练
第七节 核算组织程序设计技能训练
第八节 档案管理制度设计技能训练
第九节 监督与稽核制度设计技能训练
第十节 电算化制度设计技能训练
第五章 主要事务处理业务制度设计技能训练
节 货币资金处理制度设计技能训练
第二节 投资与筹资业务制度设计技能训练
第三节 采购与付款业务制度设计技能训练
第四节 销售与收款业务制度设计技能训练
第五节 成本费用业务制度设计技能训练
第六节 存货业务制度设计技能训练
第七节 固定资产业务制度设计技能训练
第八节 工程项目业务处理制度设计技能训练
第九节 担保业务处理制度设计技能训练
第十节 预算管理制度设计技能训练
第十一节 责任制度设计技能训练
内容简介：
制度设计技能训练(21世纪创新课程)课程是学专业的主干课程之一。它既是对整个学专业课程的结和归纳，又是专业知识的提升和延伸。如何设计出符合单位自身业务特点和管理要求的制度，既是本课程的基本技能，也是现代企业加强管理的重要工作。为此，我们在结多年研究和经验的基础上，在中国鹏旭彩印有限公司的帮助下撰写了本书。 由薛英俊、王瑞国、刘德道所著的制度设计技能训练(21世纪创新课程)依托先前出版的企业制度设计理论与方法安排体例结构，具体包括五章：章制度设计技能训练概述，第二章制度设计的理论技能训练，第三章制度设计的方法技能训练，第四章主要制度设计技能训练，第五章主要事务处理制度设计技能训练。
作者简介：
薛英俊，山东省青岛路桥建设集团有限公司管理人员，从事岗位多年，有丰富的实战经验。刘德道，山东临大学教授，从事专业多年。
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