公共部门科技人才政策研究——以湖北省女科技人才成长为例 人力资源 肖军飞
￥ 10.1 2.1折 ￥ 48 九五品
库存28件
河北廊坊
认证卖家担保交易快速发货售后保障
作者肖军飞
出版社吉林大学出版社
ISBN9787569251210
出版时间2019-08
版次1
装帧平装
开本16
页数188页
字数200千字
定价48元
货号411_9787569251210
上书时间2024-04-05
商品详情
- 品相描述：九五品
- 正版特价书籍
- 商品描述
-
目录：
章 绪 论 001
节 研究缘起及意义 001
第二节 研究综述 004
第三节 研究目标、内容和拟解决的关键问题 012
第二章 理论分析框架的搭建 020
节 研究的基本设 020
第二节 克朗的政策系统分析理论 023
第三节 系统分析的内容 026
第四节 社会别理论 028
第五节 公共政策干预科技人才资源配置的理论依据 034
第三章 嬗变与融合：科技政策的演进历程 041
节 我国科技政策的制度变迁 041
第二节 湖北省科技政策演进 055
第三节 科技政策分析框架 066
第四章 收益与失灵：科技政策的系统分析视角 070
节 科技政策收益视角下我国科技人才发展的系统分析 070
第二节 科技政策失灵视角下我国科技人才发展的系统分析 074
第三节 科技政策收益视角下湖北省科技人才发展的系统分析 077
第四节 科技政策失灵视角下湖北省科技人才发展的系统分析 082
第五章 连续与断裂：湖北女科技人才发展之系统分析 086
节 理论引介 086
第二节 科技政策收益视角下湖北女科技人才发展的宏观整体分析 090
第三节 科技政策失灵视角下湖北女科技人才发展的宏观整体分析 094
第四节 科技政策收益视角下湖北女科技人才发展的中观结构分析 098
第五节 科技政策失灵视角下湖北女科技人才发展的中观结构分析 100
第六节 科技政策视角下湖北女科技人才发展的微观相关分析 104
第六章 制度与环境：科技政策失灵原因之分析 114
节 科技政策规划层的原因 114
第二节 科技政策执行层的原因 121
第三节 科技政策环境的原因 124
第七章 型塑与再造：构建差异的特科技政策 136
节 价值取向分析 136
第二节 协商和合作网络治理：科技政策的政治可行 141
第三节 逐步改变型模式：科技政策的制度安排 148
第四节 主导的合作网络治理：科技政策的实施载体 153
第五节 对超理因素的斟酌：科技政策实施中的与调适 157
第六节 差异与融合：科技政策伦理 159
第八章 结论与展望 163
节 研究结论 163
第二节 研究展望 165
附 录 167
参文献 181
内容简介：
我国女科技人才处于发展与困境并存的，女科技人才得到了战略政策、管理的回应与关注，同时女科技人才在发展中的非均衡、别非公正困境不容回避。公共部门科技人才政策研究：以湖北省女科技人才成长为例/政治与公共管理学术文库以克朗的政策系统理论为依据，以科技政策与女科技人才发展关系作为研究主题，通过实证察和理论论证我国科技政策关于女科技人才发展的问题，力争构建有利于女科技人才发展的科技人才政策。
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价