• 教师文化通论
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教师文化通论

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作者吴玲 著;葛金国

出版社安徽大学出版社

出版时间2012-06

版次1

装帧平装

上书时间2024-12-17

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品相描述:全新
图书标准信息
  • 作者 吴玲 著;葛金国
  • 出版社 安徽大学出版社
  • 出版时间 2012-06
  • 版次 1
  • ISBN 9787566404411
  • 定价 38.50元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 314页
  • 字数 99999千字
【内容简介】
《教师文化通论》(作者葛金国、吴玲)收录了教师文化本体论;教师文化演进论;教师文化功能论;教师文化型式论;教师文化生态论;教师文化的样式与类型;教师文化的器物表征;重规范、多规制,缺自由、少开放;教师文化的形态与质态等内容。
【目录】
问题与回应(自序)——凸显教师文化魅力整建学校精神家园

第一章 教师文化本体论

 一、文化的本质与教师的文化性格

  (一)文化概念的流变与视角

  (二)文化概念的内涵与结构

  (三)教师的文化性格

 二、教师文化研究的视角与解读

  (一)国外学者的教师文化研究

  (二)国内学者的教师文化研究

  (三)教师文化内涵的解读

 三、教师文化的特性

  (一)崇道尚德、追求理想人格——教师文化的境界

  (二)自尊、清高——教师文化的精神特质

  (三)基于忧患意识的自省自克——教师文化发展的内在动力

  (四)“尊德性、道问学”,“经师”“人师”统一——教师的文化形象

第二章 教师文化演进论

 一、中国教师及其文化演进

  (一)回首场境:中国传统文化与中国文化传统

  (二)“圣贤优仕”:中国教师职业及其文化演进

  (三)道学示范:中国教师文化的特点

 二、西方教师及其文化演进

  (一)希腊传统:西方文化的异彩纷呈

  (二)官民(官学、私学)一体:西方教师职业及其文化演进

  (三)专业精神:西方教师文化的特点

 三、中西方教师文化演变的历史启示

  (一)教师文化与民族文化和教育历程如影随形

  (二)教师文化与教师专业发展相映成辉

  (三)教师文化与教师形象塑造荣辱与共

  (四)教师文化与教育管理模式变革相生互动

第三章 教师文化功能论

 一、教师文化的要素分析与传塑本质

  (一)教师文化的结构性要素分析

  (二)传塑:教师文化功能的本质

 二、教师文化功能的静态解读

  (一)教师文化的诠释功能

  (二)教师文化的化育功能

  (三)教师文化的规训功能

  (四)教师文化的涵养功能

 三、我国教师文化功能缺失的批判

  (一)重传递、多解读,缺创造、少超越

  (二)重选择、多引进,缺改造、少整合

  (三)重规范、多规制,缺自由、少开放

第四章 教师文化型式论

 一、教师文化的形态与质态

  (一)教师文化的器物表征

  (二)教师文化的制度载体

  (三)教师文化的精神意象

 二、教师文化的样式与类型

  (一)教师文化样式:教师行为文化及其研究

  (二)教师学习文化:作为“学人”的教师学习行为

  (三)交往休闲:教师生活文化

 三、文化生存:教师职业状态的文化审视

  (一)教师“生存状态”与“文化生存”的体味

  (二)“文化直观”:教师生存状态的田野拾零

  (三)文化品析:以新课改下教师生存状态为例

第五章 教师文化生态论

 一、教师文化的“纵向层级”生态

  (一)初等教育:幼儿教师和小学老师的文化生存

  (二)中等教育:初中教师和高中教师的文化生存

  (三)高等教育:大学教师的文化生存

 二、教师文化的“横向普特”生态

  (一)普教与职教:普通教育的教师与职业教育的教师

  (二)正态与偏态:常态教育教师与特殊教育教师

 三、教师文化的“特色类别”生态

  (一)“老中青”教师分布及其文化

  (二)学术部落(学科专业)语境下的教师文化

  (三)一般教师与优秀教师:促进教师成长和成熟

第六章 教师文化使命论

 一、教师文化的“传道、解惑、审美”使命

  (一)承传/体悟“天人”之道

  (二)消解/解析“生活”之惑

  (三)欣赏/审读“人生”之美

 二、教师文化的“传知、拓能、授业”使命

  (一)传知:知识的本性与传授的意义

  (二)拓能:能力的含义与拓殖的意义

  (三)授业:生存的需要与授业的归旨

 三、教师文化的“健体、平心、和人”使命

  (一)健体:明养身之道

  (二)平心:涵养心之道

  (三)和人:“和谐其人际环境”

第七章 教师文化践履论

 一、教师文化构建的目标定位

  (一)教师角色的社会识别

  (二)认识职业特点,把握发展趋势

  (三)解析文化病理,通过解放教师促进成长

 二、教师文化发展的路径、机制与场域

  (一)教师文化创建的路径设计

  (二)教师文化影响因素与教师发展的文化机制

  (三)教师发展的文化场域

 三、反求诸己:打造教师群体文化

  (一)境界与品位:教师职业人生的自我选择

  (二)思想武器:中国教师的群体文化自觉

  (三)自我塑造:教师文化的为人师表风范

  (四)自求多福:教师文化营造幸福职业人生

 主要参考文献

 背景与感谢(后记)
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