消除工作场所性骚扰指导手册
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全新
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作者中华全国总工会女职工部 著
出版社中国工人出版社
出版时间2021-07
版次1
装帧其他
上书时间2024-10-09
商品详情
- 品相描述:全新
图书标准信息
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作者
中华全国总工会女职工部 著
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出版社
中国工人出版社
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出版时间
2021-07
-
版次
1
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ISBN
9787500876472
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定价
20.00元
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装帧
其他
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开本
16开
- 【内容简介】
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本书详细解读工作场所扰的基本概念及类型 阐释用人单位应建立的制度机制、工会组织应发挥的作用 分析点评实践案例 帮助职工了解用人单位的法律义务和自身权益 清楚识别扰 采取积极措施应对扰 并参与、促进、监督用人单位建立和执行消除工作场所扰制度机制。
精彩内容:
男女等是我国的基本国策。我国“十四五”规划和2n35年远案目标纲要提出,保障妇女等享有经济权益,消除业别歧视。和制止工作场所扰是贯彻我国男女等基本国策、消除别歧视、履行国际人权公约的重要举措,对于营造安全健康等的社会氛围、促进社会公正义具有重要意义。企业是重要的工作场所,,目前,越来越多的企业已经认识到.的人才是企业基业长青的稀缺资源和不竭动力。如何大限度调动广大男女职工的积极、主动、创造.如何创造安全、零歧视、包客和激励的工作环境,增强员工的获得感、感、安全感,至关重要。我们欣喜地看到工会女职工部出版消除工作场所扰指导手册。这本手册基于大量的调查研究,理论联系实际,主题简要明确.结构清晰明了,从法律法规、战略制度、实践措施等方面指导,便于理解、易于作,是指导广大企业推进消除工作场所别歧视工作的有益i具。我们希望广大企业通过创新实践,创造一个安全、包容和鼓励的工作环境,不断激发男女员工的积极和潜能,支持和帮助广大男女员工享有出彩的人生,不断影响和推动别等真正成为全社会共同遵循的行为规范和价值标准。中国企业联合会雇主工作部2021年4月......
- 【目录】
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前言/i
词
词2/l
部分指导手册使用说明/1
一、消除工作场所扰的意义/3
二、制定指导手册的依据和目的/5
三、指导手册的使用对象和用途/7
第二部分牲扰的基本概念/11
一、仆么是扰/13
......
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