• 山下俊彦
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山下俊彦

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作者[日]梅泽正邦

出版社中国科学技术出版社

出版时间2022-10

版次1

装帧精装

货号7329

上书时间2024-06-18

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品相描述:全新
图书标准信息
  • 作者 [日]梅泽正邦
  • 出版社 中国科学技术出版社
  • 出版时间 2022-10
  • 版次 1
  • ISBN 9787504697332
  • 定价 79.00元
  • 装帧 精装
  • 开本 32开
  • 纸张 纯质纸
  • 页数 448页
  • 字数 314千字
【内容简介】
本书不是普通的人物传记,而是20世纪70年代末到80年代中日本松下波澜壮阔的改革史。山下俊彦在内外皆困的背景下临危受命担任松下第三任社长,帮助松下奠定了2000年世界巨变后的转型基础。书中讲述了山下进入松下成为员工到成为社长的心路历程,从“松下幸之助的理念反叛者”,到成为社长带领巨型企业前行的改革家,揭示了松下结构性改革、增强企业体质、扩大海外生产的三大课题。本书满载其“真正的人本主义经营”的精华。
【作者简介】
梅泽正邦经济记者。毕业于东京大学经济学院,后进入东洋经济新报社担任编辑部记者,主要负责报道流通业、品牌、造船、飞机等领域的新闻。之后担任《金融商业》主编、《东洋经济周刊》副主编,后成为评论委员长。主要著作包括《天才们非常高兴:改变日本的13个创业家》(东洋经济新报社,2001年)、《失败才是人生》(东洋经济新报社,2003年)。
【目录】
第一章 辞职,再入职 / 001

佐佐木邦的世界 / 004

空白的一年半 / 007

靠《底层》坚持下来 / 010

从松下电器公司辞职 / 013

飞利浦公司与再入职 / 016

改变黑箱 / 019

去吧 / 022

工会突然无期罢工 / 026

工资照发,但你别工作了 / 030

第二章 空调事业部部长的青春 / 033

新员工攻入市政府 / 035

幸运的男人 / 037

多维度的利润 / 040

你的能力就到此为止了吗 / 043

准点下班 / 046

天气、计划性及自主性 / 048

开始出口业务 / 052

做卓越的胆小鬼 / 054

是你呀,都怪你 / 056

首家出口专用工厂 / 059

“奇风”吹拂 / 063

超越日本母公司 / 066

贵久子高龄考取驾照 / 069

《生活手帖》事件 / 073

你要承担责任 / 077

第三章 在确定新社长之前 / 081

从亲族联盟到神圣体制 / 081

拥护者高桥荒太郎 / 084

不合拍的两个人 / 087

松下幸之助的不信任和疑惑 / 090

毁灭啊 / 093

谁推举了山下俊彦? / 097

欲望在更深之处 / 100

仁义和体贴 / 106

第四章 成为“危机感先生” / 109

并不是个了不起的社长 / 109

倾听一线真实的声音 / 112

为事业部评级 / 117

向芝麻粉碎机学习 / 120

首度在经营方针发表会上发言 / 124

“罢免”四位副社长和三由清二 / 128

宴饮和大调动 / 132

赋予感动 / 136

秘书的任期三年为止 / 140

每十分钟看一次时间 / 142

与司马辽太郎聊天 / 145

大家工作开心吗? / 148

登山 / 150

第五章 被指认为反叛者 / 155

烽烟起 / 156

即刻离职 / 159

迷茫的松下幸之助 / 161

分离独立还是扶植 / 164

成为“没有松下(幸之助)的松下电器公司” / 167

下午4点半的饭馆 / 170

第六章 录像机的时代 / 175

新社长高举“Z”字旗 / 176

不要气馁 / 180

日本胜利公司的挑战 / 183

录像机系统之争 / 186

家用录像系统是共同研发吗 / 190

你是间谍吗? / 193

家用录像系统大家庭 / 195

第七章 “老巢”整顿与和解 / 201

你也这么认为吗? / 204

态度180度转变 / 207

谷村新司和加山雄三 / 210

三家公司 / 213

马来西亚还是美国 / 216

礼仪特训 / 219

贪欲与无欲 / 222

松下幸之助的着眼点 / 225

让松下正治“引退” / 228

第八章 “六一行动”变革“家电王国” / 231

目标世界第一 / 231

打造“战略总公司” / 234

超越组织 / 238

在德国推销经营理念 / 241

从“渣土场”出发 / 245

横滨的一夜 / 247

硬着头皮也要干 / 251

企业一旦变大就可能会变弱 / 254

发动权力、抑制权力 / 258

保持小个子与变为大企业 / 260

第九章 以人与感动为核心 “悖论式经营”全面铺开 / 265

成为半导体的“领头羊” / 265

两家半导体研究所 / 269

让人发“狂” / 271

智能家电,Z后开放的花 / 273

“人力车不会消失” / 275

并购无法让人感动 / 279

只说一句“哦” / 283

总公司不会救你 / 286

松下寿电子工业公司:自成一格的经营方式 / 288

大荣超市对策和“零售店变身” / 292

第十章 与世界同步 / 299

“拜托你做这件事,是我错了” / 300

不吝给予 / 303

险些爆发的全面战争 / 306

自下而上的整合 / 308

“虚岁”和“澡堂” / 310

“爱徒”间的对决 / 312

我不是集团的社长 / 315

工作生活两不误 / 319

御巢鹰山的悲剧 / 322

Z后一项大工作 / 325

挑战困难 / 328

第十一章 与“松下家族”对决 / 331

长江上的乘船旅行 / 333

阿蒙森和斯科特 / 335

利润是次要的 / 338

拒绝家族式经营是松下幸之助的遗言之一 / 342

“出类拔萃”之辈 / 346

回到“家电王国”的原点 / 348

三年时间,组合解体 / 351

啊?居然是森下洋一 / 355

到目前为止,你做了什么? / 358

第十二章 中村邦夫的改革 / 363

理性主义的男人 / 365

破坏和战略失误 / 367

被当作耳边风的经营理念 / 371

中村邦夫改革的归宿 / 375

公司名称变了吗? / 379

永远“一唱一和” / 381

终 章 被继承的山下俊彦 / 385

为何会在智能手机领域一败涂地? / 386

被擦掉的事物 / 389

基恩士与大金 / 392

复活事业部体制 / 395

山下俊彦的余热 / 399

后记 / 405

译后记 / 407
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