• 怎样当好乡镇长
  • 怎样当好乡镇长
  • 怎样当好乡镇长
  • 怎样当好乡镇长
  • 怎样当好乡镇长
  • 怎样当好乡镇长
21年品牌 40万+商家 超1.5亿件商品

怎样当好乡镇长

封面小折痕

60 八五品

仅1件

山东济宁
认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者顾子元 编

出版社中国人事出版社

出版时间2010-04

版次1

印刷时间2010-04

印次1

装帧平装

上书时间2023-03-28

  • 店主推荐
  • 最新上架

   商品详情   

品相描述:八五品
图书标准信息
  • 作者 顾子元 编
  • 出版社 中国人事出版社
  • 出版时间 2010-04
  • 版次 1
  • ISBN 9787801899514
  • 定价 22.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 大32开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 252页
  • 字数 198千字
  • 正文语种 简体中文
  • 丛书 管理者岗位培训系列丛书
【内容简介】
  乡镇是我国最基层的行政区划单位,乡镇政府也是最基层的一级政府。乡镇长作为政府的行政一把手,在政府行政工作中处于核心地位,乡镇长素质的高低、能否切实履行好岗位职责的要求,对一个乡镇社会经济发展起着重要的作用。
【目录】
第一章乡镇长的岗位职责
第一节乡镇的历史与演变
第二节乡镇长的含义、地位及角色定位
第三节乡镇长、副乡镇长的岗位职责
第四节乡镇长要正确处理好五个关系
第五节副乡镇长如何处理好与党委书记和乡镇长的关系

第二章乡镇长的素质
第一节领导素质概述
第二节乡镇长的思想品德
第三节乡镇长的心理素质
第四节乡镇长的行政管理知识
第五节乡镇长的经济管理知识
第六节乡镇长的政策水平

第三章乡镇长决策的方法与艺术
第一节乡镇长制定决策的方法与艺术
第二节乡镇长实施决策的方法与艺术

第四章乡镇长的用人方法与艺术
第一节乡镇长的识才之法
第二节乡镇长的用人原则
第三节乡镇长的用人艺术

第五章乡镇长沟通与协调的方法与艺术
第一节乡镇长处理冲突的方法与艺术
第二节乡镇长沟通的方法与艺术
第三节乡镇长协调的方法与艺术

第六章乡镇长激励的方法与艺术
第一节激励理论概述
第二节激励理论的应用

第七章乡镇长处理突发事件的方法与艺术
第一节乡镇长处理突发事件的原则
第二节乡镇长处理突发事件的方法与艺术

第八章乡镇长绩效评估的方法与艺术
第一节绩效及绩效评估概述
第二节绩效评估的方法
第三节绩效评估的问题及避免的方法

第九章乡镇长的创新思维与运用
第一节创新思维的作用与特点
第二节创新思维的动力和基本形式
第三节创新的意识和能力
第四节创新思维在乡镇领导工作中的应用

第十章乡镇长的公关方法与艺术
第一节公共关系基本知识
第二节乡镇长的公关艺术

第十一章乡镇长学习实践科学发展观的方法与途径
第一节科学发展观提出的背景、地位与意义
第二节科学发展观的基本内涵、实践要求与执政理念创新
第三节乡镇长学习实践科学发展观的方法与途径

第十二章新农村建设实务
第一节社会主义新农村建设战略部署的提出
第二节土地承包经营权流转
第三节农民专业合作组织
第四节新农村建设中村庄布局规划
第五节发展“一村一品”
后记
点击展开 点击收起

—  没有更多了  —

以下为对购买帮助不大的评价

此功能需要访问孔网APP才能使用
暂时不用
打开孔网APP