第一资源 吴江 主编 党建读物出版社
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作者吴江
出版社党建读物出版社
ISBN9787800989544
出版时间2008-01
版次1
装帧平装
开本16开
页数233页
定价30元
货号E
上书时间2024-09-11
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商品详情
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名称：第一资源 吴江 主编 党建读物出版社
作者：吴江
品相：九品
出版时间：2008-01
装订：平装
ISBN：9787800989544
开本：16开
出版社：党建读物出版社
版次：1
页数：233页
商品描述：
基本信息书名:第一资源定价：30.00元作者:吴江 主编出版社：党建读物出版社出版日期：2008-01-01ISBN：9787800989544字数：244000页码：233版次：1装帧：平装开本：16开商品重量：编辑推荐内容提要目录专稿 更好实施人才强国战略——尹蔚民战略论坛 农村基层专业技术人才队伍建设调研报告——“农村基层专业技术人才队伍建设”调研组 我国非公有制经济组织人才开发战略研究——余仲华 梁晓梅 张培良 牛力管理创新 公务员绩效量化考评存在问题与对策——罗双平 组织创新文化建设的思考——时勘 任孝鹏 郑蕊 何丹 张锦涛 论领导艺术及其培育——方盛举耿云 企业人力资源“德本”管理的原理和实践——梅世云 李鹏 陈利梅 周加珍 评价中心法的几个经典差误：人才选拔效度的视角——范巍 谢小云 中小企业普通文员激励问题的探索——蔺虹理论思考 公共服务研究的逻辑和视角——柏良泽 公平分配理论研究——以公益类事业单位为例改革热点 人才中介组织信用体系建设研究——尹帆 全球化背景下中国政府吸引留学人才的实践——李维平 我国人才就业公共服务供给体系的设计——魏艳春 知识型人才流动研究——张向前国际比较 参与政府的革新与成果：行政与人事改革——朴光国 政府的战略人力资源管理：一些尚未解决的问题——乔纳森·汤姆金斯 政府绩效管理的理论框架——帕特里夏·英格拉姆作者介绍序言
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