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公司财务实证研究

65 4.7折 138 八五品

仅1件

辽宁大连
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作者[美]埃克布 著;杨丹 译

出版社东北财经大学出版社

出版时间2011-08

版次1

装帧平装

货号78~150

上书时间2024-08-15

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品相描述:八五品
图书标准信息
  • 作者 [美]埃克布 著;杨丹 译
  • 出版社 东北财经大学出版社
  • 出版时间 2011-08
  • 版次 1
  • ISBN 9787565404337
  • 定价 138.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 871页
  • 字数 1292千字
【内容简介】
《公司财务实证研究》是对现有公司财务相关文献的评述。在公司财务的实证研究中,关于企业融资决策和投资决策的研究是公司财务经济学中的主导研究,这些研究将基础理论与实证数据分析相结合,形成主流的实证研究范式,在此基础上,拓展到对公司行为和公司治理的社会意义的探索。《公司财务实证研究》对上述公司财务的诸多研究成果进行了介绍,包括计量经济学手段的发展资本成本和资本结构的探索以及管理层激励和公司投资行为的分析等内容。
【目录】
第一部分计量经济学问题和研究方法
第1章事件研究的计量经济学方法
1.1引言和背景
1.2事件研究文献综述:基于现有文献
1.3事件研究方法的特征
1.4长期事件研究
第2章公司财务中的自选择模型
Ⅰ.自选择模型的构建
2.1自选择:统计问题
2.2基准模型:Heckman选择模型
2.3进一步扩展
2.4匹配模型和自选择
2.5具有固定效应的面板数据
2.6贝叶斯自选择模型
Ⅱ.实证应用
2.7事件研究
2.8公众债券发行定价
2.9其他投资银行的应用
2.10多元化折价
2.11选择模型的其他应用
2.12匹配模型的其他应用
2.13贝叶斯方法
2.14结论
第3章公司财务中的拍卖行为
3.1引言
3.2最基础的理论:独立私人价值
3.3共同价值拍卖
3.4拍卖理论在公司财务中的应用
3.5结论
第4章行为公司财务
4.1引言
4.2非理性投资者研究方法
4.3非理性管理者方法
4.4结束语

第二部分银行、公开发行和私募资金
第5章资本市场中的银行
5.1引言
5.2作为承销者的商业银行:理论文献
5.3利益冲突的经验证据
5.4商业银行与投资银行竞争的经验证据
5.5国际证据
5.6商业银行在资本市场的间接作用
5.7扩展
5.8总结和评论
第6章证券发行
6.1引言
6.2证券发行过程
6.3发行成本
6.4发行方法的选择
6.5证券发行和市场择时
6.6结论和未来的研究主题
第7章IPO抑价
7.1引言
7.2抑价的证据
7.3信息不对称模型
7.4制度上的解释
7.5所有权和控制权
7.6行为解释
7.7结论评述
第8章集团企业和内部资本市场
8.1引言
8.2多元化折价
8.3解释多元化折价和组织形式的理论
8.4集团企业的投资决策
8.5结论:我们知道些什么?
附录A在不同行业中资源分配的新古典模型
第9章风险投资
9.1简介
9.2风险投资业的发展
9.3风险投资过程
9.4风险投资与创新
9.5关于风险投资的未知领域

第三部分股利、资本结构和财务困境
第10章股利政策
10.1引言
10.2Miller和Modigliani的股利无关论
10.3股利与税收
10.4代理关系与股利政策
10.5信息不对称与股利政策
10.6股票回购
10.7可供选择的理论与新的程式化事实
10.8结论
第11章税收与公司财务
11.1引言
11.2税收与资本结构——美国税制
11.3税收与资本结构——国际税收问题
11.4税收、杠杆收购、企业重组与组织形式
11.5税收与股利决策
11.6税收与薪酬决策
11.7税收、风险管理与盈余管理
11.8税盾
11.9未来研究展望
第12章权衡理论与啄食理论
12.1引言
12.2理论
12.3证据
12.4结论
12.5附录:程式化事实
第13章资本结构与公司战略
13.1引言
13.2内生性
13.3资本结构选择的决定因素
13.4结论
第14章破产与财务困境的解决途径
14.1引言
14.2理论框架
14.3资产重组
14.4私下债务谈判
14.5处于财务困境公司的治理
14.6破产成本
14.7依据第11章进行重组所获得的成功
14.8国际上的证据
14.9结论

第四部分并购、重组和管理层激励
第15章公司收购
15.1引言
15.2并购行为
15.3投标策略
15.4收购收益
15.5债权人、执行官和套利者
15.6收购、竞争和反垄断
15.7总结
第16章公司重组:解体和杠杆收购
16.1引言
16.2企业重组和企业边界
16.3剥离
16.4分拆
16.5股权切离
16.6追踪股票
16.7杠杆资本重组
16.8杠杆收购
16.9小结
第17章高管薪酬和激励机制
17.1引言
17.2高管薪酬的发展趋势
17.3激励和代理机制
17.4相对绩效评估
17.5激励是否会影响企业绩效?
17.6代理理论的替代性观点
17.7结论
第18章公司风险管理
18.1引言
18.2风险敞口和对冲
18.3风险管理的优点
18.4风险管理的成本
18.5对冲的运用
18.6结论
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