互依理论视角下的团队信任与绩效优化
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作者霍荣棉 著
出版社中国社会科学出版社
ISBN9787516164174
出版时间2015-06
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数206页
字数200千字
定价55元
货号枫林苑
上书时间2024-10-12
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商品详情
- 品相描述：全新
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