• 嵌入文化差异的人员激励体系对国际工程项目管理绩效的影响研究
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嵌入文化差异的人员激励体系对国际工程项目管理绩效的影响研究

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天津东丽
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作者李慧娟

出版社经济科学出版社

ISBN9787521844535

出版时间2022-12

版次1

装帧其他

开本16开

纸张胶版纸

页数384页

字数185千字

定价50元

货号迎景苑1

上书时间2025-02-15

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