人才赋能法：人力资源管理的DISC思维
￥ 59 ￥ 59 全新
仅1件
作者李亮
出版社中国法制出版社
ISBN9787521627237
出版时间2024-01
装帧平装
定价59元
上书时间2024-01-17
- 在售商品 暂无
- 平均发货时间 20小时
- 好评率 暂无
- 店主推荐
- 最新上架
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
-
"企业管理的出发点与归宿其实都是在对“某一类人”进行管理。但是人是复杂多变的，当一个人到了一个特殊的工作环境-企业，就变成了组织人，他特有的一套习惯模式、行为表现就必须要适应企业的要求而加以控制与变化。问题出现了，企业组织的目标与员工个人的目标是不一致的，企业需要的“企业人”的特质、素质、气质、能力等也是特殊的，但是员工个人的特质、素质、气质、能力等确是内化与不能改变的。世界500强HR管理者发现，企业中的那些明星员工之所以成为佼佼者，不仅仅靠的是经验、技能与知识，在很大程度上员工特有的特质、素质、气质、能力等也发挥着巨大的作用，这些就变成了员工的心理资本，是员工隐性的价值，与员工的技能、知识、经验这些显性资本一起为企业创造着价值、创造着财富。
发现这些资本、科学了解这些资本、开发这些资本、管理这些资本是企业高管、HR管理者、也是每一个职业人共同的诉求与期望，让我们沿着这条未开垦的处女地前行，去找寻开启这些资本的钥匙、发现员工的心路历程、解读他（她）们职业的密码。"
相关推荐
-
人才赋能法：人力资源管理的DISC思维
全新广州
￥ 31.64
-
人才赋能法：人力资源管理的DISC思维 9787521627237
全新嘉兴
￥ 32.74
-
人才赋能法：人力资源管理的DISC思维9787521627237
全新广州
￥ 38.39
-
培训与人力资源开发 战略、服务、赋能
全新广州
￥ 30.55
-
培训与人力资源开发 战略、服务、赋能
全新广州
￥ 32.55
-
培训与人力资源开发 战略、服务、赋能
全新广州
￥ 30.55
-
培训与人力资源开发 战略、服务、赋能
全新广州
￥ 32.55
-
培训与人力资源开发 战略、服务、赋能
全新北京
￥ 37.60
-
培训与人力资源开发 战略、服务、赋能
全新成都
￥ 37.60
-
培训与人力资源开发——战略、服务、赋能（）
八五品武汉
￥ 10.00
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价