思想库 智囊团：社会科学院初论

图书标准信息

• 作者 朱有志、贺培育、刘助仁 著
• 出版社 社会科学文献出版社
• 出版时间 2011-10
• 版次 1
• ISBN 9787509726914
• 定价 49.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 316页
• 字数 341千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

《思想库智囊团：社会科学院初论》古希腊哲人苏格拉底有一句名言：“人啊，认识你自己吧！”如果一个人连自己都无法认识，无法了解，就不可能正确地对待自己，提升自己，从而做到“知己知彼，百战不殆”！个人如此，一个国家、一个领域、一个行业、一个群体、一个单位又何尝不是如此呢？一个国家自己研究自己自古皆然，一个领域、一个单位自己研究自己现在也很盛行。如企业自己研究自己就产生了企业文化学、企业管理学；高校自己研究自己就产生了大学、高校管理学；等等。社会科学院作为一个专职研究单位，似乎它的职责就是研究社会，研究他人，那么，社会科学院要不要研究自己，有没有必要研究自己呢？答案是肯定的。社会科学院与任何单位一样，也会有生存和发展的问题，所以社会科学院有必要自己研究自己；社会科学院要搭建高层次的学术交流与合作平台，理顺自己的发展思路，所以社会科学院有必要自己研究自己；社会科学院要培养复合型人才，打造自己的智库品牌，所以社会科学院有必要自己研究自己；社会科学院要当好党委政府的思想库、智囊团，提升自己的影响力，所以社会科学院有必要自己研究自己。可以说，社会科学院自己研究自己是社科院变危机为良机的急务要务，化不利为有利的大事要事，转压力为动力的方式方法，促数量为分量的高招实招，对不断实现改革与发展的“撑竿跳”具有重大作用。

【目录】

第一章社会科学院的产生与发展
一社会科学与社会科学院
二社会科学院发展的历史轨迹
三新时期社会科学院面临的新要求

第二章社会科学院的功能定位
一哲学社会科学的一般功能
二社会科学院功能的演进
三新时期社会科学院的三大功能定位

第三章社会科学院的运作机制
一行政管理机制
二科研运行机制
三经费保障机制

第四章社会科学院与中国古代智囊
一中国古代智囊的概况
二社会科学院与中国古代智囊的比较
三中国古代智囊对社会科学院建设的启示

第五章社会科学院与当代西方思想库
一西方思想库的简明考察
二西方思想库个案研究
三西方思想库对社会科学院思想库建设的启示

第六章社会科学院与党政研究机构
一党政研究机构的主要作用和智库特性
二社会科学院与党政研究机构的比较
三党政研究机构对社会科学院建设的启示

第七章社会科学院有为与有位的辩证关系
一社会科学院有为与有位的历史现状分析
二社会科学院有为与有位的目标要求
三正确处理“有为”与“有位”的辩证关系

第八章基础研究与应用研究的关系
一社会科学院基础研究与应用研究的基本内涵
二社会科学院基础研究与应用研究关系处理面临的挑战
三正确处理基础研究与应用研究的关系

第九章社会科学院的信息资源系统
一社会科学院信息资源系统的概况
二社会科学院信息资源系统建设的成绩
三社会科学院信息资源系统的组织与开发

第十章开放办院：扎根实践沃土
一开放办院是可持续发展的必然选择
二开放办院的主要形式
三开放办院的具体措施

第十一章科研立院：推进学科建设
一学科建设是科研之本
二社会科学院学科建设的现状分析
三推进学科建设必须加强科研开发与管理

第十二章精品强院：打造学术品牌
一精品强院的重要意义
二社会科学院学术品牌的现状分析
三打造学术品牌的基本对策

第十三章人才兴院：致力队伍建设
一人才兴院的重要性和必要性
二人才兴院需把握的几个基本原则
三人才兴院的对策建议

第十四章通天连地：拓展生存空间
一群雄争霸，地方社会科学院拓展生存空间要通天连地
二通天连地，社会科学发展的时代要求
三通天连地的具体措施和做法
四地方社会科学院通天连地的着力点

第十五章注重课题：开发带动科研
一课题是科研之基
二开发是课题之源
三致用是课题之本

第十六章塑造形象：加强自我宣传
一塑造社会科学院形象的重大意义
二社会科学院良好形象构成的基本要素
三塑造社会科学院良好形象的基本特征
四塑造社会科学院形象的路径选择

第十七章规范尺度：刨新评价机制
一社会科学研究评价的发展趋势
二社会科学院科研评价的价值标准
三社会科学院科研评价机制创新

第十八章转化成果：实现五个转变
一社科成果转化的重要意义
二社科成果转化的五大目标
三社科成果转化的对策
参考文献
后记自己研究自己