文化·制度与社会变革

图书标准信息

• 作者 曾小华 著
• 出版社 中国经济出版社
• 出版时间 2004-09
• 版次 1
• ISBN 9787501765485
• 定价 35.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 455页
• 字数 350千字

【内容简介】

本书从社会学、文化学、制度学等跨学科的视角审视了社会变革时期的文化与制度，以及文化、制度在社会变革中的地位和作用及其与社会变革的关系等问题。作者以社会变革为出发点，详细考察了文化与制度的基本理论，对诸如文化与制度的定义、文化演进、制度变迁等方面的问题进行了重点的研究和阐述，并且通过对文化与制度．及其与社会、政治、经济、技术的关系，以及世界各国现代化进程等问题的分析，综合论述了文化与制度的一系列特殊性和重要性，深入分析了社会变革过程中的各种错综复杂的状况，揭示了文化与制度是社会变革时期的两大根本问题，具有不可替代的重要地位。

【作者简介】

曾小华，1953年出生于浙江金华，历史学硕士。现为中共浙江省委党校、浙江行政学院教授、文化学研究所所长、浙江省“十五”社会科学规划学科组成员。在《历史研究》、中华书局《文史》、《中国史研究》、《中国行政管理》等刊物发表论文多篇，主持国家哲学社会科学基金“中国

【目录】

前  言

第一章  文化与文化演进

  第一节文化定义现象

  第二节  文化的定义及文化的诸层次

  第三节文化系统

  第四节  文化变迁和文化进化的一般理论

  第五节  哈耶克的文化进化思想

  第六节  文化演进的“系统依赖”

第二章 制度与制度变迁

  第一节  制度定义与制度研究

  第二节  制度的分类和分层

  第三节  哈耶克的制度观

  第四节  制度定义、分类及其相关问题

  第五节  制度系统

  第六节  制度变迁的基本理论

  第七节  制度变迁的“系统依赖”

第三章  文化与制度的关系

  第一节  文化与制度的统一性和一致性

  第二节  文化与制度的互动

  第三节  韦伯论文化与制度的互动

  第四节  文化与制度的冲突

第四章  文化、制度的地位与作用

  第一节  文化、制度与社会行动

  第二节  文化、制度与政治

  第三节  文化制度与经济

第五章文化、制度与社会变革

   第一节  社会变革及其相关理论

   第二节历史的视野

   第三节  结论：文化与制度是社会变革的

   根本问题

参考文献