家族企业文化

图书标准信息

• 作者 李繁、任黛藤 编著
• 出版社 经济科学出版社
• 出版时间 2017
• ISBN 9787514188615
• 定价 37.00元
• 装帧 其他
• 开本 其他
• 纸张 其他
• 丛书 家族财富管理系列论丛

【内容简介】

李繁，男，副教授，宁波大红鹰学院财富管理学院院长助理。2004年毕业于安徽财经大学市场营销专业，获管理学学士学位等。编写《家族企业治理研究》。　任黛藤，女，讲师，宁波大红鹰学院财富管理学院外事秘书。2012年毕业于英国赫尔大学，分别获得商务管理学士学位和金融管理硕士学位。　本书主要分析了家族企业文化内涵、管理思想演变与家族企业文化、家族企业文化与企业竞争力、家族企文化体系构建与传播、家族企业文化保障与评价、家族企业文化传承与创新等内容，最后分析了我国的家族企业文化利于创业而不利于发展的原因。同时也与美国、日本进行比较，分析突破企业文化瓶颈的途径，给中国家族企业群体以借鉴。

【目录】

   第一章 企业文化概述

第一节 企业文化的兴起与发展

第二节 企业文化功能与地位

案例思考 先给谁换

第二章 家族企业文化理论阐述

第一节 家族文化与家族企业文化

第二节 家族企业文化发展问题

案例思考 李嘉诚家族及其企业文化

第三章 家族企业文化与企业竞争力

第一节 家族企业文化能否提升企业竞争力

第二节 家族企业文化促进企业可持续发展

案例思考 华为的“狼性”企业文化

第四章 家族企业文化体系的构建与传播

第一节 家族企业文化设计

第二节 家族企业文化体系构建

第三节 家族企业文化传播

案例思考 茅忠群：方太“中学明道”的企业文化

第五章 家族企业文化建设的保障与评价

第一节 家族企业文化建设的保障

第二节 家族企业文化建设的评价

案例思考“蒙牛速度”、“蒙牛奇迹

第六章 家族企业文化传承、创新

第一节 家族企业文化传承

第二节 家族企业文化创新

案例思考 娃哈哈——笑到最后

参考文献   查看全部↓