• 世界500强优秀员工标准
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世界500强优秀员工标准

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6.6 3.7折 18 九品

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作者宏超 编

出版社中国广播影视出版社

出版时间2005-01

版次1

装帧平装

货号9787504342850

上书时间2024-12-16

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品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 宏超 编
  • 出版社 中国广播影视出版社
  • 出版时间 2005-01
  • 版次 1
  • ISBN 9787504342850
  • 定价 18.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 32开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 216页
  • 字数 100千字
  • 正文语种 简体中文
【内容简介】
为什么世界500强的企业看起来总是拥有一大批一大批的优秀人才?
为什么一个在别的企业看起来很平庸的人才,在世界500强的企业中就能发挥超越自身的潜力?
为什么一个努力工作的普通公司的职员,却总是没有在相同位置上世界500强企业的员工干得好?
优秀的员工成就了优秀的企业,而优秀的理念成就了优秀的员工。要想成为优秀的员工,首先要有优秀的工作理念。
要让自己在现代职场中脱颖而出,让自己成为一个公司必不可少的人,就要以良好的职业道德秉持先进的工作理念去开拓自己的人生天地,成功也只属于这样的人。
从根本上来说,你接受了什么样的理念,你就会成为什么样的人,你让在多高的台阶上,你就能看得有多远。
【目录】
自序:世界500强优秀员工什么样?
标准一:狂热执著的“传教士”
1.热爱公司及产品的员工
2.热情工作的员工
3.热并专注于自己工作的员工
4.为客户着想的员工
5.提供最完善服务的员工
6.干一行爱一行并能成一行的员工
标准二:高度适应的“就色龙”
1.认同企业价值观的员工
2.适应企业文化的员工
3.服从的员工
4.能为公司赚钱的员工
5.有团队精神的员工
标准三:积极进取的:“探索者”
1.对公司的产品具有好奇心的员工
2.勇于创新的员工
3.敢于冒险和勇于发挥的员工
4.乐于让产品更贴近客户员工
5.能妥善解决问题的员工
6.敢于犯错误的员工
标准四:独行千里的“信鸽”
1.跟随公司目标的员工
2.工作自觉主动的员工
3.帮助老板成功的员工
4.带着思考工作的员工
标准五:务实尽职的“蜜蜂”
1.勤奋工作的员工
2.尽职的员工
3.尽责的员工
4.不仅仅为奖金和薪水工作的员工
5.每天多做一点的员工
标准六:无孔不入的“器”
1.敢于竞争的员工
2.关注本行业发展的员工
3.善于学习对手的员工
4.能洞察周围事物的员工
标准七:善于表现的“孔雀”
标准八:咬定青山不改的“翠竹”
标准九:不惧压力的“铁砧”
标准十:工作高效的“专家”
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