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九品
仅1件
作者胡海波 著;徐建
出版社新华出版社
出版时间2008-08
版次1
装帧平装
货号9787501184422
上书时间2024-11-01
商品详情
- 品相描述:九品
图书标准信息
-
作者
胡海波 著;徐建
-
出版社
新华出版社
-
出版时间
2008-08
-
版次
1
-
ISBN
9787501184422
-
定价
28.00元
-
装帧
平装
-
开本
16开
-
纸张
胶版纸
-
页数
172页
-
字数
150千字
- 【内容简介】
-
产品不升级就会失去市场,员工不升级就会失去工作,企业不升级就会失去未来。
与其被迅速发展的世界淘汰,不如主动创造美好的明天。创新能力与管理不平的持续提高,是企业核心竞争力产生的基础,也是企业成功之源。
- 【作者简介】
-
徐建,南开大学管理学博士,江西财经大学工商管理学院讲师,北京大学精细化管理研究中心研究员,北京博士德管理顾问有限公司高级培训师、管理顾问,北京汪中求细节管理咨询有限公司高级咨询师。 曾为松下电器、泰达集团、创业环保、天津物资集团、北京蒙代尔企业家大学
- 【目录】
-
第一章 升级才能生存——环境的压力
一、没有成本永远最低的国家
二、世界并非是平的
三、渠道是霸王
四、成本骤升之痛
五、阵痛是升级的动力
第二章 战略转型——从机会型转向战略型成长
一、我们真的有核心竞争力吗
二、战略不等于战略胜利
三、专业化才会有优势
四、市场细分是赢取顾客的利器
五、经营模式不创新是苟延残喘
六、战略不能只在高层的脑中
第三章 管理升级——精细化管理是企业升级的基础
一、万丈高楼平地起
二、何为精细化管理
三、精细化管理的在大支撑理论
四、依靠规则来管理
五、与合作伙伴一起升级
第四章 企业升级的实施要靠人完成
一、企业升级需要全员思想变革
二、领导者的自我升级
三、企业老板和元老:变革从我开始
四、管理者的职业化精神
五、员工要有职业化精神
六、文化发展成就企业升级
第五章 企业升级成功之道
一、升级始于高层领导
二、激发全体员工的参与
三、管控升级变革的阻力
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